疫情無情,在疫情期間,由于無法營(yíng)業(yè)和工作,加之以錯(cuò)失春節(jié)大好的生意機(jī)會(huì),不少公司可謂是被榨干到一滴都沒有了,終于無法再營(yíng)業(yè)下去,入不敷出,宣告破產(chǎn)。樹倒猢猻散,大家各奔東西,各展神通,尋找著下一個(gè)工作,然而有些公司的工資還沒算清就破產(chǎn)了,這下可怎么辦?那些工資難道也隨著破產(chǎn)付諸東流了嗎?
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我還能不能要回工資?如何要回那些工資呢?今天律霸小編就為你帶來幾招。
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一.能否要回工資
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可以。公司破產(chǎn)后職工的工資是具有優(yōu)先受償權(quán)的,如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后有剩余的,是要用于清償工資的。
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《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
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(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
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(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
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(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
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破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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二.該怎么要回工資
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有些老板可沒那么容易要到工資,把臉一甩不認(rèn)員工,我們到底該怎么辦呢?
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如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:
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1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;
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2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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能不能要回工資?小編的回答是能。有沒有辦法?小編的回答是:有。仔細(xì)閱讀本文,趕緊要回你的工資,趁著春天剛剛開始,飛向新的工作開啟新的生活吧!如果您還有什么疑問,別憋著啦,趁早擺脫就環(huán)境,進(jìn)入新環(huán)境吧,來律霸法律咨詢網(wǎng)進(jìn)行圖文咨詢或電話咨詢吧!
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