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寧波
法定婚假是怎么規(guī)定的？
? 結(jié)婚以后自然是預(yù)備去度蜜月的，度蜜月就要在工作上請(qǐng)假，請(qǐng)假便關(guān)乎到工資，那么，國家規(guī)定的婚假是多久，婚假期間是否有工資？成為了你眼下除了蜜月地最煩惱的事情，好啦！別煩惱了！今天律霸小編就來說說法定的婚假究竟是怎么規(guī)定的，看過律霸小編的文章，你就安安心心策劃蜜月去吧！無需煩惱婚假規(guī)定如何了。
? 一、法定婚假多少天？
? 1、按照法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
? 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天的法定假期。
? 二、怎么規(guī)定的
? 1、符合國家法定結(jié)婚年齡的男女，方年滿22周歲,妨年滿20周歲,可以享受3天的國家法定婚假假期。
? 2、已取消晚婚假期，所以即使是晚婚公民(男25周歲，女23周歲)也無法享受晚婚假期。
? 3、如果男女雙方是異地結(jié)婚，那么會(huì)根據(jù)路程的遠(yuǎn)近,給予相應(yīng)的路程假期。
? 4、探親假期中結(jié)婚的男女，不再給予另外的婚假。
? 5、婚假是包括國家法定節(jié)假日以及周末。
? 6、再婚者依舊享受婚假假期。二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
? 三、婚假注意事項(xiàng)
? 1、婚假有效期
? 國家對(duì)于婚假的時(shí)效性并沒有做出規(guī)定，但各個(gè)公司對(duì)婚假的時(shí)間會(huì)做出限制。不同公司單位的制度不同，有些需要在領(lǐng)證后半年內(nèi)休假，有些需要三個(gè)月或是一年, 如果超出時(shí)間，公司則認(rèn)為自動(dòng)放棄婚假權(quán)利。
? 2、婚假是帶薪休假
? 婚假是國家給予的應(yīng)有假期,所以是帶薪休假,若是公司以某種不合理的借口不發(fā)放工資，可以到相關(guān)部門]進(jìn)行訴訟。
? 看過小編的介紹，想必你對(duì)于婚假已經(jīng)相當(dāng)了解，在這里，小編祝每一對(duì)新婚夫婦：百年好合，早生貴子，能開開心心地度過一個(gè)獨(dú)一無二的蜜月，如果您還有相關(guān)問題要詢問，不妨來律霸法律咨詢網(wǎng)試試電話或圖文咨詢吧！
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