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寧波
提前退休需要什么條件和車禍致殘可不可以提前退休？
我們知道，我國是一個充滿人文關懷的國度，就算是法律，往往也是充滿了人情味的。就勞動法而言，所有的條文，都是保護勞動者的合法權益的，而其中，關于提前退休的問題，也是大家關心的。那么，提前退休需要什么條件和車禍致殘可不可以提前退休？下面讓我們了解一下吧！
一、提前退休的條件
根據國家有關規定，有以下四種情況的，可以辦理提前退休：
1.從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限(即：依工種不同，分別為10年、9年、8年)的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2.因病或非因公致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工；
3.國務院確定的111個“優化資本結構”試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；
4.在1998-2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。
二、如果車禍傷殘的，喪失勞動能力的，滿足特定情形的，可以辦理因病提前退休
辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件
(1)男年滿50周歲，女年滿45周歲；
(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年；1993年1月1日以后參加工作，實際繳費年限滿15年；
(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上)；下崗人員離開工作崗位一年以上；
(4)單位職工經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論；失業特困人員經本人所在地區、縣勞動鑒委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結論。
三、如果車禍傷殘，沒有喪失勞動能力的，只能算作工傷，不能提前退休
如果職工是在上班期間遭遇車禍，算作工傷。自工傷保險條例實行以來，就取消了工傷提前退休，工傷一到四級的，或者工傷五到六級單位無法安排工作的，離開崗位，發給傷殘津貼，到退休年齡辦理退休，工傷7到10級的。傷愈之后繼續上班，到法定年齡辦理正常退休。
以上就是律霸小編為大家整理的關于提前退休需要什么條件和車禍致殘可不可以提前退休方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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