工傷保險作為一種基礎性的社會保險,幾乎是每個從業者都在繳納的。最近,就有不少向律霸網小編咨詢工傷保險繳費比例問題的。有位咨詢者就表示,自己最近馬上要工作了,聽說還有工傷保險這種險種,想知道繳費比例是怎么樣的。
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那么,律霸網小編就來說說最新工傷保險繳費比例吧。
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一、關于行業工傷風險類別劃分
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按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2011)對行業的劃分,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。
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二、關于行業差別費率及其檔次確定
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不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為,一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
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各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門,按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準,并征求工會組織、用人單位代表的意見,報統籌地區人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。
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三、關于單位費率的確定與浮動
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統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可依據上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定,并征求工會組織、用人單位代表的意見。
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四、關于費率報備制度
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各統籌地區確定的工傷保險行業基準費率具體標準、費率浮動具體辦法,應報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導。省級人力資源社會保障部門、財政部門應每年將各統籌地區工傷保險行業基準費率標準確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。
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想必大家看了上面的說明之后,對最新工傷保險繳費比例有了一定的了解。律霸網小編希望在工作的大家,盡可能地繳納工傷保險,畢竟不怕一萬就怕萬一,有時候自己盡可能地小心了,意外卻那么地突如其來,因此上一份保險進行保障是非常有必要的,尤其是從事危重工作的從業者,更需要好好地繳納工傷保險。
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以上內容就是關于最新工傷保險繳費比例的相關回答,如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關,直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網專業律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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