在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國際勞務合同
甲方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務：____________國籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務：____________國籍：____________
第一條合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
第二條人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。
第三條準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1.
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25.
4.根據________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%.
第五條工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
（1）平時加班工資為基本工資的125%；
（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；
（3）節日加班工資為基本工資的200%；
（4）加班工資計算方法如下：
（月基本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率
（5）上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條節日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用（例如機場稅等）
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020最新失業保險政策來啦
2020-03-26車子出車禍報廢了，怎么辦理車輛報廢？
2020-04-01提前解雇員工的金額賠償
2020-04-13關于民事糾紛的解決方案
2020-04-13三角債能否起訴第三方
2020-04-21試用期一般有多長之勞動法詳解
2020-04-22高空墜物傷人該向誰索取賠償
2020-04-23保險公司清算流程怎么走
2020-04-26房屋被保全后是否可以繼續居住
2020-04-27離婚中對方轉移財產如何應對？
2020-04-28交通肇事逃逸如何認定？
2020-04-29離婚怎么財產保全？
2020-04-29起訴離婚請律師要多少錢？
2020-04-29離婚子女撫養權判決的原則是什么？
2020-04-29爭奪子女撫養權需要哪些證據？
2020-04-30離婚案件中偷拍偷錄能作證據嗎？
2020-05-01非婚生子女是否有繼承權？如何上戶口？
2020-05-01子女撫養權可以強制執行嗎？
2020-05-01婚姻法有哪些贍養老人的法律規定？
2020-05-03夫妻離婚都需要經過哪些手續？
2020-05-03離婚協議具有法律效力嗎？
2020-05-03辭職申請如何寫才有效
2020-05-04離婚撫養費怎么給？增加撫養費有哪些法定理由？
2020-05-05女方出軌夫妻共同財產如何分割？
2020-05-05工地工人摔傷誰來承擔責任
2020-05-06事實婚姻應該如何處理？
2020-05-08訴訟代理人和辯護人區別是什么
2020-05-08彩禮返還發生糾紛怎么辦？如何確定返還彩禮數額？
2020-05-09公布第三者的信息算侵犯隱私權嗎？
2020-05-09信用卡逾期會坐牢嗎
2020-05-09婚后購房只寫一方名字算不算夫妻共同財產？
2020-05-10債務轉讓沒有告知可以構成欺詐的
2020-05-10子女撫養費變更需要哪些條件和數額如何確定？
2020-05-10頂替酒駕車禍處罰標準是什么
2020-05-11虐待罪的認定和界限
2020-05-12數百人食物中毒，教你這些應急措施
2020-05-12口頭遺囑哪些情況有效和訂立口頭遺囑需要哪些程序？
2020-05-132020最新勞動糾紛仲裁程序怎么走？
2020-05-13食品安全法的最新處罰標準你知道嗎？
2020-05-13沒有跟老板簽合同拖欠工資應該怎么辦？
2020-05-13