在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
約定試用期的注意事項(xiàng)
在正式成為該單位的員工前，必須要經(jīng)過試用期這個(gè)階段，在這個(gè)階段中用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核看看是否能被錄取。所以為了避免被騙，律霸小編就為大家講解一下試用期你該知道的要點(diǎn)，僅供您的參考。希望能給您帶來(lái)幫助!
什么是試用期？
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。
一、試用期期限的約定
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
二、試用期工資的約定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條的規(guī)定，試用期工資可以有兩種約定：第一種試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資，對(duì)于有崗位工資檔位規(guī)定的用人單位參照崗位工資約定勞動(dòng)者試用期工資時(shí)，不得低于最低檔工資即可，即使該檔位工資低于勞動(dòng)合同約定工資的80%也是合法的。 第二種試用期工資不得低于用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、試用期內(nèi)的合同解除
《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。 根據(jù)該條規(guī)定，用人單位在試用期是不能隨意解除勞動(dòng)合同的，必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者存在法律規(guī)定的八類情形。如果隨意解除合同，將可能被認(rèn)定為違法解除合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付賠償金或要求恢復(fù)勞動(dòng)合同的履行。建議用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)于錄用條件進(jìn)行明確的約定，便于對(duì)勞動(dòng)者在試用期中的工作情況進(jìn)行考核。 對(duì)于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了試用期約定方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，直接起訴或報(bào)警立案，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡(jiǎn)介:
李律師，甘肅正天合律師事務(wù)所訴訟仲裁部專職律師，勞動(dòng)法業(yè)務(wù)小組成員，從業(yè)期間辦理大量民商事訴訟案件，涉及民間借貸，婚姻家事，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議和交通事故賠償?shù)阮I(lǐng)域，尤其在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議領(lǐng)域深入研究，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，受到客戶的認(rèn)可與好評(píng)。
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
勞動(dòng)仲裁的程序步驟，你了解過嗎？
2019-12-19關(guān)于看守所和拘留所兩者的區(qū)別
2020-03-11村干部侵吞公款的行為構(gòu)成貪污罪嗎？
2020-03-13所謂“生死協(xié)議”是否具有法律效力
2020-03-18房貸斷供了，會(huì)不會(huì)被收回房子？
2020-04-13老板讓我擬一份執(zhí)行和解協(xié)議書，請(qǐng)問應(yīng)該怎么寫呢？
2020-04-13醫(yī)療調(diào)解：賠償問題慎解決
2020-04-16尋釁滋事罪的相關(guān)處罰
2020-04-17單方解除合同，究竟算不算是違約
2020-04-21法律上如何對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)定
2020-04-24交通事故賠償程序，你知道多少？
2020-04-26如何寫起訴狀
2020-04-27醫(yī)療事故訴訟時(shí)效有多久？
2020-04-27老板欠工程款只寫欠條怎么解決
2020-04-28離婚怎么財(cái)產(chǎn)保全？
2020-04-29交通肇事同等責(zé)任怎么賠償？
2020-04-29相鄰權(quán)糾紛如何進(jìn)行起訴
2020-04-29離婚能爭(zhēng)奪孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？
2020-04-29轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些方式？
2020-04-30非法捕撈水產(chǎn)品罪的認(rèn)定和界限
2020-05-06夫妻婚前財(cái)產(chǎn)包括哪些？
2020-04-30消費(fèi)時(shí)受到傷害，商家是否有責(zé)任？
2020-04-30犯罪嫌疑人自殺后，責(zé)任由誰(shuí)擔(dān)？
2020-04-30私下簽訂“免罪協(xié)議” ，能免罪嗎
2020-04-30夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍是什么？
2020-04-30怎么寫婚后財(cái)產(chǎn)公證協(xié)議書？
2020-04-30侮辱罪的認(rèn)定和界限
2020-05-06離婚訴訟子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么樣計(jì)算？
2020-05-01子女撫養(yǎng)費(fèi)包括哪些如何？確定？
2020-05-01爭(zhēng)取子女撫養(yǎng)權(quán)需要提供什么證據(jù)？
2020-05-02單方面擅自變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有什么后果？
2020-05-02單方上法院起訴離婚要多少錢？
2020-05-03關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)變更的法律規(guī)定有哪些？
2020-05-03起訴子女探視權(quán)訴狀應(yīng)該怎么寫？
2020-05-03夫妻離婚對(duì)方拒不執(zhí)行補(bǔ)償如何處理？
2020-05-03法院判決變更子女撫養(yǎng)費(fèi)依據(jù)包括哪些？
2020-05-03子女成年以后父母離異怎么判決？
2020-05-04婚外情的證據(jù)有哪些？如何收集？
2020-05-12交通肇事并非有意，會(huì)構(gòu)成犯罪嗎
2020-05-06離婚后債務(wù)會(huì)影響孩子嗎？
2020-05-21