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求職擇業(yè)中的競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的保護
求職擇業(yè)中的競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的保護 |
《勞動法》第三十一條規(guī)定“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，本條賦予了勞動者的辭職權(quán)，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。選擇職業(yè)的權(quán)利是《勞動法》規(guī)定的勞動者的一項基本權(quán)利，這項權(quán)利的實現(xiàn)，有利于勞動者根據(jù)自己的能力、特長、志趣和愛好，選擇最適合自己的職業(yè)，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，在更好地為社會創(chuàng)造財富的同時，也實現(xiàn)自身的價值，也是符合社會發(fā)展的需要和國際慣例的。 |
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