求職擇業(yè)中的競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的保護(hù) |
《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,本條賦予了勞動(dòng)者的辭職權(quán),勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)即可。選擇職業(yè)的權(quán)利是《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利,這項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),有利于勞動(dòng)者根據(jù)自己的能力、特長(zhǎng)、志趣和愛(ài)好,選擇最適合自己的職業(yè),最大限度地發(fā)揮自己的潛能,在更好地為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,也是符合社會(huì)發(fā)展的需要和國(guó)際慣例的。 |
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