父母離異,一方可以給孩子改姓嗎?
父母離異,撫養(yǎng)權(quán)給其中一方,那么獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方是否有權(quán)給孩子改姓呢?在實(shí)踐當(dāng)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,而且提出該類(lèi)問(wèn)題的以女性居多,這也是和我們的傳統(tǒng)習(xí)俗有關(guān),大部分家庭的孩子都是隨父姓。在男女雙方離異時(shí),如果女方獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán),也希望可以讓孩子改隨自己姓。那么,我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)于姓氏問(wèn)題是怎么規(guī)定的...

被網(wǎng)絡(luò)貸款瘋狂逼債怎么辦?
網(wǎng)絡(luò)貸款已成“時(shí)尚”,尤其一些年輕人為了能快速拿到錢(qián),就在網(wǎng)上貸款,結(jié)果到期無(wú)法償還,被討債公司暴力討債、爆其通訊錄等不當(dāng),甚至違法行為所騷擾,遇到這類(lèi)情況應(yīng)如何應(yīng)付呢?當(dāng)您遇到網(wǎng)貸瘋狂逼債,騷擾、威脅您的親戚、朋友時(shí),唯一的解決方式就是及時(shí)報(bào)警處理。但首先要對(duì)做的就是冷靜應(yīng)對(duì),同時(shí)要錄音,如果是到您的家中,還要...

用人單位無(wú)故克扣工資勞動(dòng)者該如何維權(quán)?
無(wú)故克扣工資是指,用人單位沒(méi)有法律依據(jù),沒(méi)有合法的規(guī)章制度依據(jù),隨意克扣勞動(dòng)者工資的行為。因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以依法維權(quán)。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定:勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履...

家庭暴力的法律認(rèn)定
家庭是現(xiàn)代社會(huì)生活的基本組成單元。家庭在充滿溫馨幸福的同時(shí),也存在著一些影響家庭生活的問(wèn)題,家庭暴力正是其中的一項(xiàng)。家庭暴力的多數(shù)受害者為女性,婦女在面臨家暴的時(shí)候不應(yīng)該選擇沉默,而是拿起法律的武器來(lái)捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。下面以婦女遭受家暴為例,簡(jiǎn)答談一下法律問(wèn)題的適用。??《中華人民國(guó)和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》第二條第...

交通事故怎么賠償?
(一)什么是交通事故根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,道路交通事故是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。(二)處置程序:1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容有:a、交通事故當(dāng)事人的基本情況;b、車(chē)輛安全技術(shù)狀況及裝載情況;c、交通事故的基本事實(shí);d、當(dāng)事人的道路交通安全違法行為及導(dǎo)致交通事故的...

離婚后撫養(yǎng)權(quán)如何變更?
當(dāng)雙方在離婚的時(shí)候,不論是出于何種原因,都會(huì)將對(duì)子女的安排放在要求婚姻關(guān)系解除后最重要的一個(gè)問(wèn)題。但是,當(dāng)離婚后,撫養(yǎng)子女的一方出現(xiàn)了一些客觀的情況時(shí),這就包括一方不能撫養(yǎng)子女,或者一方認(rèn)為自己條件優(yōu)越,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)撫養(yǎng)子女的責(zé)任等情形,在這種情況下,子女的撫養(yǎng)就成了一個(gè)應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題。一、變更撫養(yǎng)權(quán)的法定條件夫妻離...

2019欠錢(qián)不還起訴需要提供哪些證據(jù)?起訴有哪些流程?
經(jīng)常聽(tīng)別人說(shuō),誰(shuí)誰(shuí)借了我的錢(qián),就是不還,跟他要總是各種借口,要的勤了,還被說(shuō)小氣,如今這社會(huì),借錢(qián)的成了孫子,欠錢(qián)的成了大爺,現(xiàn)在很多人聽(tīng)到“借錢(qián)”都有心理陰影了,今天小律就跟大家說(shuō)說(shuō)關(guān)于遇到欠錢(qián)不還的起訴他們需要哪些證據(jù)?起訴的流程又是什么樣子的?欠錢(qián)不還起訴需要哪些證據(jù)一、法律上的證據(jù)包括: (1)當(dāng)事人的陳...

女方退婚不退彩禮怎么辦?
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》(下稱《婚姻法解釋(二)》)第十條規(guī)定:“當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第...

租房子被二房東騙了怎么辦?
生活中,我們租房子時(shí),很多都是直接跟二房東接觸的,基本上是沒(méi)見(jiàn)過(guò)真正的房東本人,這也導(dǎo)致二房東跑路,租房被騙,卻無(wú)從維權(quán)。那么遇到這種情況我們又該怎么辦呢?二房東騙租客,是涉嫌詐騙罪的,受害者可以保留好相關(guān)的證據(jù),然后及時(shí)到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊M(jìn)行報(bào)案,如果派出所不能解決的可以通過(guò)法律的途徑進(jìn)行起訴維權(quán)。根據(jù)《刑法》第二...

公司勸退和開(kāi)除有什么不同?
開(kāi)除,是用人單位提出解除勞動(dòng)合同,但主要依據(jù)是勞動(dòng)合同法第三十九條,也就是勞動(dòng)者嚴(yán)重違法用人單位的規(guī)章制度,在給予開(kāi)除處分的同時(shí),解除勞動(dòng)合同。用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者的行為給用人單位造成損失的還要向用人單位支付賠償金。勸退,字面意義有用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商的含義,協(xié)商的目的是請(qǐng)勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合...

夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割20大要點(diǎn)(中)
2019-06-19離婚后撫養(yǎng)權(quán)如何變更?
2019-09-03父母離異父親未給過(guò)撫養(yǎng)費(fèi),要贍養(yǎng)他嗎?
2020-03-18滿足什么條件可以單方面離婚?
2020-04-08哪些情況勞動(dòng)者需要支付違約金
2020-04-10勞動(dòng)法工傷鑒定等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)
2020-04-13請(qǐng)問(wèn)著作權(quán)和專利權(quán)是一回事嗎?
2020-04-14你是一問(wèn)三不知就敢開(kāi)公司的人嗎
2020-04-14非法侵入住宅罪的定罪
2020-04-15醫(yī)療事故行政調(diào)解:這些材料不能少
2020-04-16發(fā)生醫(yī)療事故糾紛,患方該如何維權(quán)
2020-04-21交通事故雙方自行和解
2020-04-23保險(xiǎn)公司清算人員由哪些組成
2020-04-26未婚生子上戶口流程怎么走?
2020-04-30夫妻離婚后如何處理債務(wù)承擔(dān)?
2020-04-29狗沒(méi)咬人卻賠20萬(wàn)!這是怎么回事?
2020-04-14對(duì)方支付子女撫養(yǎng)費(fèi)不足怎么辦?
2020-05-02離婚以后怎樣起訴對(duì)方要求變更子女撫養(yǎng)費(fèi)?
2020-05-10強(qiáng)制執(zhí)行措施
2020-05-15交通肇事后逃逸行為應(yīng)該怎么認(rèn)定?
2020-05-20非上市公司的收購(gòu)程序是怎么樣的?
2020-05-26離婚夫妻共同債務(wù)怎么認(rèn)定?
2020-06-08醫(yī)療事故賠償如何確定?
2020-06-08再婚夫妻離婚爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán) 法律是否優(yōu)先考慮無(wú)子女一方
2020-06-30[事故理賠]發(fā)生交通事故后汽車(chē)保險(xiǎn)索賠 五步程序
2020-07-10債務(wù)糾紛案件應(yīng)提供證據(jù)
2020-07-14單位違法合同約定調(diào)換我的工作崗位,我如何維護(hù)自己的權(quán)益?
2020-07-15行政案件訴訟指南
2020-07-15國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施企業(yè)所得稅過(guò)渡優(yōu)惠政策的通知
2020-07-17交通肇事罪的定罪與處罰
2020-07-23