《職工帶薪年休假條例》全文公布 中國新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)12月16日電 中國國務(wù)院12月7日舉行的第198次常務(wù)會議已經(jīng)通過 《職工帶薪年休假條例》。該條例將從2008年1月1日起施行。
以下是中國政府網(wǎng)今天公布的《職工帶薪年休假條例》全文。
職工帶薪年休假條例
第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。
第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。
工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實施辦法。
第十條 本條例自2008年1月1日起施行。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
勞動仲裁需要哪些資料
2020-02-24大連市規(guī)定主動辭職不享受失業(yè)保險金
2020-03-09匯票的保證人
2020-03-09申請注冊商標(biāo)變更如何辦理
2020-03-16銀行支票流程如何操作
2020-03-17離婚案件的管轄問題
2020-03-23電視劇《安家》中闞總給小三買的房,妻子能否要回呢?
2020-03-26保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期限要多長?
2020-03-27超過法定退休年齡,因工受傷是否構(gòu)成工傷?
2020-03-31職工福利待遇包括哪些
2020-04-08網(wǎng)絡(luò)域名備案需要收費嗎
2020-04-10老字號被人搶先注冊了怎么辦
2020-04-10醫(yī)療過錯鑒定流程是如何進行的
2020-04-16醫(yī)療過錯主要責(zé)任比例怎么分
2020-04-16勞動爭議仲裁時效該如何計算
2020-04-22起訴離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)如何判決?
2020-04-24商標(biāo)必須注冊嗎?
2020-04-27交通事故沒能力賠償怎么辦?
2020-04-27離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)怎么辦?如何收集證據(jù)?
2020-04-28二手房買賣需辦理網(wǎng)簽備案嗎
2020-04-29夫妻離婚損害賠償需要具備哪些條件?
2020-04-30夫妻共有財產(chǎn)共同特征有哪些?
2020-04-30沒有錢給子女撫養(yǎng)費應(yīng)該如何處理?
2020-05-01夫妻之間申請未成年子女撫養(yǎng)的條件是什么
2020-05-01工作3年未簽訂勞動合同后辭職能申請補償金嗎
2020-05-012020單方起訴離婚需要具備什么條件?
2020-05-03離婚子女撫養(yǎng)費能夠要求逐年加嗎?
2020-05-03離婚以后可以降低子女撫養(yǎng)費嗎?
2020-05-03老公出軌離婚夫妻共同財產(chǎn)如何分割?
2020-05-04辦理復(fù)婚需要什么手續(xù)?如何辦理?
2020-05-05離婚偽造夫妻共同債務(wù)有什么后果?
2020-05-05對方有婚外情能離婚嗎?如何辦理離婚?
2020-05-05離婚協(xié)議書要列出婚前財產(chǎn)嗎?生效時間是什么?
2020-05-06被用人單位非法解雇可以獲得哪些賠償?
2020-05-07訴訟代理人和辯護人區(qū)別是什么
2020-05-08作品傳播權(quán)有哪些內(nèi)容
2020-05-08拖欠工資多久算犯法?
2020-05-09收購股權(quán)注意事項有哪些
2020-05-09婚后工資算不算夫妻共同財產(chǎn)和夫妻共同財產(chǎn)怎么分割?
2020-05-10沒有證據(jù)能舉報賄賂嗎?
2020-05-10