聘用單位(甲方):
受聘方(乙方): 性別:學(xué)歷:
畢業(yè)學(xué)校:專業(yè): -
根據(jù)**市教育局(2000)第56號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款:
一、教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試用期制度,期限一年。
二、甲方聘用乙方到崗位工作,試聘期自年月日起,時(shí)間一年。
三、試聘期內(nèi),乙方人事關(guān)系、檔案由連云港市教育人才交流中心代理。
四、甲方遵循按勞分配原則,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。
五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及連云港市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
九、有下列情況之一的,甲方可終止或接觸合同:
1. 試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的;
2. 乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;
3. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4. 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
5. 甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;
6. 符合國家規(guī)定的其他條件的。
十、有下列情況之一的,甲方不得與乙方終止或解除聘用合同:
1. 聘期未滿,且不符合第八條規(guī)定的;
2. 患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3. 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4. 符合國家規(guī)定的其他條件的。
十一、有下列情況之一的,乙方可解除合同:
?1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門確認(rèn),甲方的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的;
?
2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
?
3.符合國家規(guī)定的其他條件的。
十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,并承擔(dān)違約金,經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。
甲方解除試聘合同不當(dāng),按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣元。
乙方擅自解除試聘合同,按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。
十三、試聘期滿后,經(jīng)考核合格的,甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門批準(zhǔn),然后參加甲方的全員聘任;考核不合格,乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),如要求調(diào)出,按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi),乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。
十五、本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方商定。
十六、甲、乙方需要約定的其它事項(xiàng):
十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章,甲方主管部門簽證后生效。
十八、本合同一式四份,存檔一份,甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份。
??? 甲方(簽章)甲方主管部門(簽證)
年月日年月日
乙方(簽章)
年月日
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蘇森林律師至今6年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,研究生學(xué)歷,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南平楚律師事務(wù)所,中華律協(xié)會(huì)員,擔(dān)任過政府單位、企事業(yè)單位法律顧問,開庭處理過大小民商事案件四百多件,主要包括三大類:一是各類合同糾紛,包括買賣合同、工程施工合同糾紛等。二是各類人身損害糾紛,包括交通事故、侵權(quán)、勞動(dòng)工傷等糾紛。三是日常生活中最常見的糾紛,包括婚姻家事、民間借貸等糾紛。秉承“受人之托,忠人之事‘”的服務(wù)理念,為各當(dāng)事人爭取最大化利益。
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