答辯人：

地址：

被答辯人：

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法定代表人：

因申請(qǐng)人_________與答辯人為有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實(shí)和法律的規(guī)定，作出如下答辯：

答辯人對(duì)于申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的事實(shí)和傷殘等級(jí)沒(méi)有異議，但申請(qǐng)人提出的賠償項(xiàng)目金額過(guò)高，依法應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金：按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。所以每月應(yīng)為_(kāi)_____元，而非______元。______級(jí)傷殘為_(kāi)_____個(gè)月的本人工資。所以一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該為_(kāi)_____元/月×______個(gè)月=______元。

二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金：按照《____________辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為_(kāi)_____歲，解除和終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為_(kāi)_____元/月；所以一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為_(kāi)_____歲×______=______個(gè)月（按最低要求______個(gè)月計(jì)算），______個(gè)月×______元/月×______=______元。

三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒(méi)有異議。

四、住院護(hù)理費(fèi)：按照______地區(qū)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天______元為宜，所以應(yīng)為_(kāi)_____元/天×______天=______元。

五、停工工資：按照《____________》相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以______個(gè)月為宜，且______的平均工資為_(kāi)_____元左右。所以應(yīng)為_(kāi)_____元×______個(gè)月=______元。

六、交通費(fèi)和住宿費(fèi)：根據(jù)案件應(yīng)以正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人并未提供正式發(fā)票，所以根據(jù)案件事實(shí)情況酌情考慮應(yīng)為_(kāi)_____元，具體由仲裁庭裁決。

七、復(fù)查、后續(xù)治療費(fèi)：應(yīng)以后續(xù)發(fā)生所花費(fèi)的費(fèi)用的正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請(qǐng)人提供的發(fā)票共為_(kāi)_____元。

八、取內(nèi)固定物費(fèi)用；根據(jù)申請(qǐng)人的傷情考慮應(yīng)為_(kāi)_____元為宜。

綜上系答辯人的幾點(diǎn)答辯觀點(diǎn)，希望貴局依法駁回申請(qǐng)人對(duì)答辯人的不合理請(qǐng)求。

此致

______________人力資源和社會(huì)保障局

答辯人：________________

______年_____月_____日