答辯人:
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被答辯人:
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法定代表人:
因申請人_________與答辯人為有限公司工傷賠償糾紛一案,現答辯人依據事實和法律的規定,作出如下答辯:
答辯人對于申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議,但申請人提出的賠償項目金額過高,依法應當予以調整。
一、一次性傷殘補助金:按照《工傷保險條例》相關規定一次性傷殘補助金應為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。所以每月應為______元,而非______元。______級傷殘為______個月的本人工資。所以一次性傷殘補助金應該為______元/月×______個月=______元。
二、一次性醫療補助金和一次性就業補助金:按照《____________辦法》規定統籌地區最后平均公布平均壽命應為______歲,解除和終止勞動關系時統籌地區平均工資為______元/月;所以一次性醫療補助金為______歲×______=______個月(按最低要求______個月計算),______個月×______元/月×______=______元。
三、住院伙食補助費沒有異議。
四、住院護理費:按照______地區護理標準應以每天______元為宜,所以應為______元/天×______天=______元。
五、停工工資:按照《____________》相關規定停工留薪期應以______個月為宜,且______的平均工資為______元左右。所以應為______元×______個月=______元。
六、交通費和住宿費:根據案件應以正式發票為準,申請人并未提供正式發票,所以根據案件事實情況酌情考慮應為______元,具體由仲裁庭裁決。
七、復查、后續治療費:應以后續發生所花費的費用的正式發票為準,申請人提供的發票共為______元。
八、取內固定物費用;根據申請人的傷情考慮應為______元為宜。
綜上系答辯人的幾點答辯觀點,希望貴局依法駁回申請人對答辯人的不合理請求。
此致
______________人力資源和社會保障局
答辯人:________________
______年_____月_____日
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