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調(diào)入人員試用合同書范本(北京教師)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 131人看過

甲方:北京市__________學(xué)校(聘用單位)

法定代表人:__________________________

身份證號碼:__________________________

聯(lián)系電話:____________________________

乙方:________________________(教師)

出生年月:____________________________

文化程度:____________________________

學(xué)位:________________________________

聯(lián)系電話:____________________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)______________號)和《北京市朝陽區(qū)教育委員會關(guān)于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文_______________號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、試用期限:自________年____月____日至________年____月____日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。

二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔任__________崗位__________工作,并且認真履行崗位職責。

三、工作報酬:試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。

四、試用期滿的考核及待遇

1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為________年。

試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動調(diào)離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。

2.超過試用期,甲方未對乙方考核,視為合格。

3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。

五、其他

1.本合同未盡事宜,按照國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自簽訂之日起生效。

甲方:_______________(簽字或蓋章)乙方:_______________(簽字)

________年____月____日________年____月____日

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