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????甲方（用人單位）___________________

????名稱?______________________________

????地址?______________________________

???法定代表人

???（主要負責人）______________________

????聯系人_____________________________

????聯系電話___________________________

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????乙方（員工）_______________________

????姓名_______________________________

????性別_______________________________

????身份證號碼_________________________

????住址_______________________________

????聯系電話___________________________

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深圳市勞動和社會保障局編制

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????根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

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????一、合同期限

????（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

????1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

????2.無固定期限：從_____年____月____日起。

????（二）試用期為____（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。

???

????二、工作內容

????乙方的工作內容（崗位或工種）為_____________。

????乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業資格后方能上崗。

????甲方應當嚴格執行國家規定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業資格的人員從事上述技術工種。

???

????三、工作時間

???（一）乙方實行標準工時制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。

???（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

???

????四、工資待遇

???（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當年度最低工資。

???（二）乙方實行下列第___種工資形式。

????1.計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。

????2.計件（提成）工資。計件（提成）標準：_____（其中，試用期計件（提成）標準：________）。

????3.雙方約定的其他工資形式?________________________?????