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出租車駕駛員協議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 125人看過

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和重慶市交通委員會、重慶市勞動和社會保障局《關于規范出租汽車行業勞動用工及相關問題的通知》(逾交委[XX]401號)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,訂立勞務協議,雙方共同遵守:

一、勞務協議期限(四年)

自________年____月____日起至________年____月2____日止。

二、勞務協議的工作內容

乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運服務,并按《出租汽車營運經濟責任協議書》的規定完成營收定額和營運工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.出租汽車駕駛員實行不定時工作制。在完成營收定額和個人基本勞動收入時,享有休息和休假的權利。

2.甲方執行《勞動法》的規定的工作時間制度和市道路運輸管理機構的營收指導標準。

勞動保護和勞動條件

1.甲方向乙方提供符合要求的營運車輛和合法有效的營運證照。甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識教育和技能培訓。

2.甲方負責營運車輛管理、營運安全管理和服務質量管理,負責辦理駕駛員個人營運證件和年審、換證,處理客運服務違紀,調解營運業務糾紛。

五、勞動報酬

1.甲方根據生產經營特點,按照集團公司《出租汽車公司化經營管理實施辦法》規定,對乙方實現基本工資+超額工資+超額全留工資的分配形式。

2.乙方根據營收定額考核解繳后的應得工資分配額,由營運責任人(主駕)自主分配。

3.乙方在法定的工作時間內,提供正常勞動后,甲方應支付乙方不低于當地最低工資標準的工資。

六、社會保險

1.乙方的勞動關系、社會保險關系統屬重慶市出租汽車駕駛員管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員,其各項社會保險均由管理中心辦理。

2.甲方統按上年社平工資和社保機構確定的繳費比率,繳納乙方的養老、失業、醫療、工傷保險費。

3.乙方按政策應由個人承擔的各項社會保險費由甲方代扣代繳,甲方應在每月末____日內,連同借用人員管理費一并向管理中心解繳。

七、勞動紀律

1.甲方建立完善出租汽車營運各項規章制度,乙方在從事出租車客運服務過程中必須做到安全行車、規范服務。

2.乙方必須遵守出租汽車行業的相關規定,遵守企業的規章制度,履行《出租汽車營運經濟責任協議》中約定的責任。

3.甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、勞務協議的終止、續訂變更和解除

1.勞務協議期滿或當事人雙方中一方主體資格消失、及乙方達到法定退休條件時,勞務協議即行終止。

2.勞務協議期滿,甲方因生產經營需要,在征得乙方同意并續訂《出租汽車營運經濟責任協議書》后,可以續訂勞務協議。

3.協議期內,甲方提供給乙方的車輛因更新或退出營運。經雙方協商一致后,可以變更勞務協議。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞務協議:

①嚴重違反出租汽車行業的管理規定和企業規章制度;

②不能繼續履行《出租汽車營運經濟責任協議書》的。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務協議

①甲方不按《出租汽車公司化經營管理實施辦法》的規定支付乙方勞動報酬的;

②甲方違反國家法律、法規、政策,侵犯乙方合法權益的;

③乙方要求提前解除勞務協議,應提前三十天以書面形式通知甲方,經甲乙雙方協商一致后,方能辦理解約手續。

九、甲乙雙方協商約定的其他內容

1.雙方簽訂的《出租汽車營運經濟責任協議書》解除或終止本勞務協議相應解除或終止。

2.乙方被注銷、吊銷從業資格證或服務監督卡、駕駛證時,勞務協議即行解除。

十、違反勞務協議的責任

1.本協議一經簽定,甲乙雙方必須嚴格履行,任何一方違約除依法承擔法律責任外,還要承擔《出租汽車營運經濟責任協議書》中約定的經濟責任。

2.本勞務協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

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丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國律師協會會員、常州律師協會會員,江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員,畢業于鄭州大學、廣西師范大學,擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑,具有高校教師資格證書,有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底,對企業人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業務領域:企業法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:649205185@qq.com

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