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云南省機關、事業單位 編制外人員 勞動合同書

來源: 寧司 · 2020-07-02 · 167人看過

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云南省機關、事業單位

編制外人員

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勞動合同書

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云南省勞動和社會保障廳印制

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簽訂勞動合同須知

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一、本勞動合同樣本依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規定制定。

二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的,經審查備案編號,雙方簽字蓋章,以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂改。未經合法授權代簽無效。

四、勞動合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的,應將簽訂的相關協議書”附后。

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甲方(用人單位)簡明情況

名 ?稱

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地 ?址

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所有制性質

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法定代表人

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備 ?注

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乙方(勞動者)簡明情況

姓 名

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性 別

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出生年月

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民 族

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文化程度

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籍 貫

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居民身份證號碼

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職稱或技術等級

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技術專長

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住 址

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年 ??月至 ???年 ??月

在何處任何職(工種)

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?一、勞動合同期限

第一條??固定期限:本合同期限自???????????????日起至 ???????????????

???????????????日止。其中,試用期???????????????日起至???????????????日止。

無固定期限:本合同期限自???????????????日起。其中,試用期自???????????????日起至???????????????日止。

以完成??????????????????????????等工作任務為期限:本合同自???????????????日起,預計至???????????????日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 ?

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