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人力資源公司合作協(xié)議范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 135人看過

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方

代表:

地址:

電話:

為進一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性,并積極為甲方引進的各類招商引資企業(yè)(以下簡稱企業(yè))提供人力資源服務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)自愿達成如下合作協(xié)議

一、合作內(nèi)容

甲乙雙方就人力資源事項進行合作,包括人才引進、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。

二、乙方為甲方提供的服務(wù)項目

1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作,與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會及招聘會。

2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進行人才的招聘引進。

3、根據(jù)企業(yè)需求,有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級培訓(xùn)。

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法,幫助企業(yè)建立正常的工資增長機制。

6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商機制。

7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動糾紛

8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等方面充分利用政策。

9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故

10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費開展崗前培訓(xùn)。

11、對企業(yè)急需的技能人才,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。

三、甲方需提供的配合義務(wù)

1、甲方在合作期內(nèi)可隨時向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。

2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學(xué)術(shù)辦公會、經(jīng)驗交流會等。

3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責任

1、甲方和乙方應(yīng)正當行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,應(yīng)當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。

六、其他

1、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

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