失效日期:2003-1-1
院屬各單位:
現(xiàn)將《〈中國科學(xué)院工人技術(shù)等級考核暫行辦法〉的修改補(bǔ)充意見》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有什么問題,請及時(shí)與院人事局聯(lián)系。
《中國科學(xué)院工人技術(shù)等級考核暫行辦法》的修改補(bǔ)充意見
為更好地發(fā)揮技術(shù)工人的作用,開展正常的工人技術(shù)等級考核工作,根據(jù)人事部等有關(guān)部委的文件精神,結(jié)合我院幾年來考核工作的經(jīng)驗(yàn),對《中國科學(xué)院工人技術(shù)等級考核暫行辦法》作部分調(diào)整,以同人事部對工人技術(shù)等級考核的規(guī)定相一致,現(xiàn)將補(bǔ)充內(nèi)容調(diào)整如下;
一、等級設(shè)置
中國科學(xué)院工人技術(shù)等級實(shí)行三等8級制(即初級工、中級工、高級工),其中3級以下為初級工,4、5、6級工為中級工,7、8級工為高級工。在高級工中經(jīng)設(shè)置崗位考核擇優(yōu)聘任技師、商級技師。非三等制(如廚師等)工種實(shí)行行業(yè)規(guī)定的等級標(biāo)準(zhǔn)。
二、申報(bào)條件
?。ㄒ唬┥陥?bào)初級工:
實(shí)習(xí)期滿(定級)后,從事本工種工齡滿2年以上者可申報(bào)初級工。(持有本工種職業(yè)技校以上學(xué)歷證書者,在校學(xué)習(xí)時(shí)間可考年限,下同)。
(二)申報(bào)中級工;
1.從事本工種工齡滿10年以上或工齡年滿15年以上且本工種工齡滿5年以上者??缮暾垐?bào)考考中級工(4級)。
2.持我院承認(rèn)的初級工證書滿5年以上,且工齡滿10年以上者,可申請報(bào)考(相同工種)中級工(4級)。
(三)申報(bào)高級工:
1.從事本工種工齡滿20年以上或工齡滿25年以上且本工種工齡滿15年以上者,可申請報(bào)考高級工(7級)。
2.中級6級工持我院承認(rèn)的中級工證書滿5年以上,且工齡滿20年以上者,可申請報(bào)考(相同工種)高級工(7級)。
?。ㄋ模┥陥?bào)技師
技師的評聘嚴(yán)格按照任職條件和技師崗位職數(shù)限額,在實(shí)行技師聘任的技術(shù)工種范圍內(nèi)進(jìn)行評聘。
1.高級8級工持我院承認(rèn)的高級工證書滿5年以上,且工齡滿25年以上者,可申報(bào)技師。
2.持我院承認(rèn)的技師證書滿5年以上,且工齡滿25年以上者,有特殊技藝并在工作中做出突出貢獻(xiàn)的,可申報(bào)高級技師。
?。ㄎ澹﹫?zhí)行非三等制的工種申報(bào)年限比照三等制的申報(bào)年限辦理。
?。┤戎茖?yīng)8級制級間的晉升間隔年限如下:
四級工升五級工2年
五級工升六級工2年
七級工升八級工3年
三、考核要求
1.初級工升中級工,中級工升高級工,高級工升技師,技師升高級技師均需進(jìn)行業(yè)績、理論、實(shí)操三項(xiàng)考核;業(yè)績考核不合格者不得參加理論、實(shí)操考核,考核三項(xiàng)中理論、實(shí)操不合格者不予補(bǔ)考,不能晉級。
2.中級工和高級工級間等級的晉升,由各所(中心等)結(jié)合年度考核進(jìn)符;累計(jì)達(dá)到2個(gè)(或3個(gè))年度考核合格者可以晉級,技師、高級技師的考核按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.在晉升等級中如有越級申報(bào)的須將材料報(bào)院考工委經(jīng)審批后,對應(yīng)相應(yīng)等級。
四、組織實(shí)施
京區(qū)各所的工人技術(shù)等級考核工作由院考核委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。院建立的職業(yè)技能考核鑒定站,根據(jù)國家確定的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)京區(qū)技術(shù)工人的等級考核認(rèn)定工作。京外有分院的地區(qū),可以由分院成正考核委員會商經(jīng)地方政府人事部門同意,按照工人技術(shù)等級考核的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本地區(qū)院屬單位的工人技術(shù)等級考核工作或參加地方政府部門組織的工人考核,京外直屬所可參加當(dāng)?shù)亟M織的工人考核工作。
五、證書
考核合格者由院(分院)工考委統(tǒng)一頒發(fā)勞動(dòng)部《工人技術(shù)等級證書》;在技術(shù)工人崗位的,同時(shí)頒發(fā)人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》。
六、得遇
取得院里統(tǒng)一頒發(fā)(承認(rèn))的兩部委證書并聘用上崗者,方可享受國家和院規(guī)定的工資福利待遇并兌現(xiàn)技術(shù)等級津貼。
七、以前所發(fā)有關(guān)文件與本意見不一致的以本意見為準(zhǔn)。
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