失效日期：2003-1-1 　

院屬各單位：

　　現(xiàn)將《〈中國科學院工人技術等級考核暫行辦法〉的修改補充意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有什么問題，請及時與院人事局聯(lián)系。

《中國科學院工人技術等級考核暫行辦法》的修改補充意見

　　為更好地發(fā)揮技術工人的作用，開展正常的工人技術等級考核工作，根據(jù)人事部等有關部委的文件精神，結(jié)合我院幾年來考核工作的經(jīng)驗，對《中國科學院工人技術等級考核暫行辦法》作部分調(diào)整，以同人事部對工人技術等級考核的規(guī)定相一致，現(xiàn)將補充內(nèi)容調(diào)整如下；

　　一、等級設置

　　中國科學院工人技術等級實行三等8級制（即初級工、中級工、高級工），其中3級以下為初級工，4、5、6級工為中級工，7、8級工為高級工。在高級工中經(jīng)設置崗位考核擇優(yōu)聘任技師、商級技師。非三等制（如廚師等）工種實行行業(yè)規(guī)定的等級標準。

　　二、申報條件

　　（一）申報初級工：

　　實習期滿（定級）后，從事本工種工齡滿2年以上者可申報初級工。（持有本工種職業(yè)技校以上學歷證書者，在校學習時間可考年限，下同）。

　　（二）申報中級工；

　　1.從事本工種工齡滿10年以上或工齡年滿15年以上且本工種工齡滿5年以上者。可申請報考考中級工（4級）。

　　2.持我院承認的初級工證書滿5年以上，且工齡滿10年以上者，可申請報考（相同工種）中級工（4級）。

　　（三）申報高級工：

　　1.從事本工種工齡滿20年以上或工齡滿25年以上且本工種工齡滿15年以上者，可申請報考高級工（7級）。

　　2.中級6級工持我院承認的中級工證書滿5年以上，且工齡滿20年以上者，可申請報考（相同工種）高級工（7級）。

　　（四）申報技師

　　技師的評聘嚴格按照任職條件和技師崗位職數(shù)限額，在實行技師聘任的技術工種范圍內(nèi)進行評聘。

　　1.高級8級工持我院承認的高級工證書滿5年以上，且工齡滿25年以上者，可申報技師。

　　2.持我院承認的技師證書滿5年以上，且工齡滿25年以上者，有特殊技藝并在工作中做出突出貢獻的，可申報高級技師。

　　（五）執(zhí)行非三等制的工種申報年限比照三等制的申報年限辦理。

　　（六）三等制對應8級制級間的晉升間隔年限如下：

　　四級工升五級工2年

　　五級工升六級工2年

　　七級工升八級工3年

　　三、考核要求

　　1.初級工升中級工，中級工升高級工，高級工升技師，技師升高級技師均需進行業(yè)績、理論、實操三項考核；業(yè)績考核不合格者不得參加理論、實操考核，考核三項中理論、實操不合格者不予補考，不能晉級。

　　2.中級工和高級工級間等級的晉升，由各所（中心等）結(jié)合年度考核進符；累計達到2個（或3個）年度考核合格者可以晉級，技師、高級技師的考核按有關規(guī)定辦理。

　　3.在晉升等級中如有越級申報的須將材料報院考工委經(jīng)審批后，對應相應等級。

　　四、組織實施

　　京區(qū)各所的工人技術等級考核工作由院考核委員會負責組織實施。院建立的職業(yè)技能考核鑒定站，根據(jù)國家確定的工人技術等級標準，負責京區(qū)技術工人的等級考核認定工作。京外有分院的地區(qū)，可以由分院成正考核委員會商經(jīng)地方政府人事部門同意，按照工人技術等級考核的標準，負責本地區(qū)院屬單位的工人技術等級考核工作或參加地方政府部門組織的工人考核，京外直屬所可參加當?shù)亟M織的工人考核工作。

　　五、證書

　　考核合格者由院（分院）工考委統(tǒng)一頒發(fā)勞動部《工人技術等級證書》；在技術工人崗位的，同時頒發(fā)人事部《機關事業(yè)單位工人技術崗位證書》。

　　六、得遇

　　取得院里統(tǒng)一頒發(fā)（承認）的兩部委證書并聘用上崗者，方可享受國家和院規(guī)定的工資福利待遇并兌現(xiàn)技術等級津貼。

　　七、以前所發(fā)有關文件與本意見不一致的以本意見為準。