法律已經(jīng)普遍成為世界各國促進就業(yè)的主要手段　

????今年內(nèi)，《促進就業(yè)法》就將報送國務(wù)院審批，并爭取盡快公布實施！在昨日舉行的以就業(yè)為主題的峰會專題討論上，勞動和社會保障部就業(yè)司司長于法鳴，除了這部國人關(guān)注的法律進入倒計時外，中央對再就業(yè)
的扶持政策也將有較大調(diào)整。在討論會上，來自伊朗、澳大利亞及肯尼亞的市長們也一起交流了各自城市在緩解就業(yè)壓力上的高招。

????“就業(yè)的壓力，是立法的動力”，據(jù)于司長介紹，就業(yè)體現(xiàn)的就是生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，為解決城市化進程中，就業(yè)崗位不足與勞動者工作需要增加的矛盾，我國政府一直都在思考并付諸行動。在目前的法律保障上，國內(nèi)主要是《勞動法》，其內(nèi)容雖然涉及了促進就業(yè)，但力度不夠，因此出臺《促進就業(yè)法》呼聲頗高。

????他稱，經(jīng)過包括國內(nèi)外專家的多次修改，該法目前已完成了草稿，即將送給國務(wù)院審核。他還透露，我國還將實施更積極的再就業(yè)措施，包括將幫扶優(yōu)惠政策從下崗工人擴大到集體企業(yè)、復轉(zhuǎn)軍人領(lǐng)域等措施。

????不僅僅是中國，法律已經(jīng)普遍成為世界各國促進就業(yè)的主要手段。在論壇上，伊朗色拉子市市長拉賈表示，為促進就業(yè)，伊朗也用法律條令的方式要求鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多崗位，同時政府有義務(wù)提供就業(yè)培訓等。

????澳大利亞凱恩斯市市長凱文則以幻燈片的方式，展現(xiàn)了該市人口增長的比例和政府提供崗位增加的幅度，他強調(diào)，就業(yè)是政府必須要完成的幾項使命之一，同時要堅持反對部分企業(yè)在年齡、地域和性別上設(shè)置的就業(yè)歧視。肯尼亞駐華大使也表示，希望從中國及其他國家解決就業(yè)的有效措施中得到借鑒。 （重慶商報 記者　梁鵬 金蓉）

????我國就業(yè)促進法草擬成型 反對性別歧視戶籍歧視

????勞動和社會保障部法制司副司長黨曉捷在9月6日舉行的“促進就業(yè)平等、反對就業(yè)歧視研討會”上表示，已于近日出爐《就業(yè)促進法》(征求意見稿)，設(shè)立了“反對就業(yè)歧視，促進公平就業(yè)”的專門條款，重點解決性別歧視、年齡歧視和地區(qū)歧視(戶籍歧視)。

?? 黨曉捷在接受本報記者采訪時透露，就業(yè)促進法的起草工作從2003年下半年啟動以來，兩年的時間里數(shù)易其稿，此番已是第二次向各部委和各省征求意見。征求完意見之后還將進行修改，爭取于今年內(nèi)上報國務(wù)院法制辦公室。

????“性別、年齡和地區(qū)歧視是當前最常見的就業(yè)歧視，它們影響到的群體很廣泛，所以把它列為了專門條款。但千萬不能認為就業(yè)促進法就僅僅反對這三種歧視。”就業(yè)促進法起草工作的負責人、勞動和社會保障部勞科所勞動法和社會保障法研究室主任王文珍對記者表示，促進公平就業(yè)的思路貫穿于整部就業(yè)促進法。??

????新華時評：就業(yè)形勢依然嚴峻 促進就業(yè)需抓緊

?? 2005年上半年，我國就業(yè)再就業(yè)工作取得積極進展，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)數(shù)量增加，職業(yè)培訓工作得到加強，農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境進一步改善。但是，當前的就業(yè)形勢依然嚴峻，促進就業(yè)工作還需抓緊。