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中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》 和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-19 · 8930人看過

各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府,中央和國家機關(guān)各部委,軍委總政治部,各人民團體:
    《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控
股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,已經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 第一條 為了加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,全面履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國審計法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),以及干部管理、監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

 第二條 本規(guī)定所稱縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,是指縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)直屬的黨政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的黨委、人民政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部)。

 第三條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支真實性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。

 第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿,或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前,應(yīng)當接受任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

 第五條 根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、人民政府的意見,由組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)向?qū)徲嫏C關(guān)提出對領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的委托建議,審計機關(guān)依法實施審計。

 第六條 審計機關(guān)在審計中應(yīng)當客觀公正,實事求是,廉潔奉公,保守秘密,并遵守審計回避制度的規(guī)定。

 第七條 審計機關(guān)依法實施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計時,被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門、單位不得拒絕、阻礙,其他行政機關(guān)、社會團體和個人不得干涉。

 第八條 審計機關(guān)應(yīng)在實施審計三日前,向被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位送達審計通知書,同時抄送被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。

 第九條 審計通知書送達后,被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當按照審計機關(guān)的要求,及時如實提供有關(guān)資料;領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當按照要求,寫出自己負有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財政收支、財務(wù)收支事項的書面材料,并于審計工作開始后五日內(nèi)送交審計機關(guān)。

 第十條 審計機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計,應(yīng)當通過對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支的真實、合法、效益情況審計,分清領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當負有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。
  對領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支審計的主要內(nèi)容是:預(yù)算的執(zhí)行情況和決算或者財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況和決算;預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況;專項基金的管理和使用情況;國有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況;財政收支、財務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況;其他需要審計的事項。
  在審計的基礎(chǔ)上,查清領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間財政收支、財務(wù)收支工作目標完成情況,以及遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況等,分清領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門、本單位財政收支、財務(wù)收支中不真實,資金使用效益差以及違反國家財經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)當負有的責(zé)任;查清領(lǐng)導(dǎo)干部個人在財政收支、財務(wù)收支中有無侵占國家資產(chǎn),違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題。

 第十一條 審計組實施審計后,應(yīng)當向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告。審計報告報送審計機關(guān)前,應(yīng)當征求被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位和本人的意見。

 第十二條 審計機關(guān)審定審計報告后,對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位違反財經(jīng)法規(guī)的問題,認為需要依法給予處理、處罰的,應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰意見,同時對領(lǐng)導(dǎo)干部本人任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任作出客觀評價,向本級人民政府提交領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告,并抄送同級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門。

 第十三條 組織人事部門應(yīng)當將審計機關(guān)提交的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告,作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)任、免職、辭職、退休等提出審查處理意見時的參考依據(jù)。應(yīng)當給予黨紀政紀處分的,由任免機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。應(yīng)當依法追究刑事責(zé)任的,移送司法機關(guān)處理。

 第十四條 審計機關(guān)按照本規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任實施審計所必需的經(jīng)費,應(yīng)當列入本級人民政府專項財政預(yù)算,由本級人民政府予以保證。

 第十五條 審計機關(guān)依法獨立開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作;上級審計機關(guān)負責(zé)對下級審計機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定的情況實行監(jiān)督、檢查;上級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)對下級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定、利用審計機關(guān)審計結(jié)果的情況實行監(jiān)督、檢查。
  紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、審計機關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當建立聯(lián)席會議制度,交流、通報領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況,研究、解決領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計中出現(xiàn)的問題。

 第十六條 各地對縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)規(guī)定實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的,可根據(jù)各地黨委、人民政府的部署,結(jié)合本地實際,按本規(guī)定執(zhí)行。

 第十七條 本規(guī)定由審計署負責(zé)解釋。

 第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

              國有企業(yè)及國有控股企業(yè)
          領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定

 第一條 為了加強對國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的管理和監(jiān)督,正確評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任,促進國有企業(yè)加強和改善經(jīng)營管理,保障國有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)《中華人民共和國審計法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

 第二條 本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,是指企業(yè)的法定代表人。

 第三條 本規(guī)定所稱任期經(jīng)濟責(zé)任,是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對其所在企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。

 第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期屆滿,或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、免職、辭職、退休等事項前,以及在企業(yè)進行改制、改組、兼并、出售、拍賣、破產(chǎn)等國有資產(chǎn)重組的同時,應(yīng)當按國家現(xiàn)行規(guī)定進行審計。

 第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)報本級人民政府批準,由人民政府下達審計指令。審計機關(guān)可以直接進行審計,也可以由社會審計組織或上級內(nèi)部審計機構(gòu)進行審計。

 第六條 審計機關(guān)應(yīng)當遵照人民政府的指令,按照審計管轄范圍,依法派出審計組實施審計。審計中應(yīng)當客觀公正,實事求是,廉潔奉公,保守秘密,并遵守審計回避制度的規(guī)定。

 第七條 審計機關(guān)依法實施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計時,被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在企業(yè)不得拒絕、阻礙,其他行政機關(guān)、社會團體和個人不得干涉。

 第八條 審計機關(guān)應(yīng)在實施審計三日前,向被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)送達審計通知書,同時抄送被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

 第九條 審計通知書下達后,被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)應(yīng)當按照審計機關(guān)的要求,及時如實提供有關(guān)資料;被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當按照要求,寫出自己負有主管責(zé)任和直接責(zé)任的企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益事項的書面材料,并于審計工作開始后五日內(nèi)送交審計組。

 第十條 審計機關(guān)實施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計,應(yīng)當通過對其所在企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法和效益情況審計,分清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員本人應(yīng)當負有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。
  企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益審計的主要內(nèi)容是:企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實性;國有資產(chǎn)的安全、完整和保值增值;企業(yè)對外投資和資產(chǎn)的處置情況;企業(yè)收益的分配;與上述經(jīng)濟活動有關(guān)的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況;其他需要審計的事項。
  在審計的基礎(chǔ)上,查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間與企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益目標責(zé)任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標的完成情況,以及遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況,分清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對本企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益不真實、投資效益差,以及違反國家財經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)當負有的責(zé)任;查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人有無侵占國家資產(chǎn),違反與財務(wù)收支有關(guān)的廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題。

 第十一條 審計組實施審計后,應(yīng)當向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告。審計報告報送審計機關(guān)前,應(yīng)當征求被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)及本人的意見。審計組應(yīng)對其提出的審計報告承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

 第十二條 審計機關(guān)審定審計報告后,對被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)違反財經(jīng)法規(guī)的問題,認為需要依法給予處理、處罰的,應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理建議,同時對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員本人任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任作出客觀評價,向本級人民政府提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告,并抄送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)及有關(guān)部門。

 第十三條 承辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計的社會審計組織、上級內(nèi)部審計機構(gòu),也要依照規(guī)定的程序和要求實施審計,并接受審計機關(guān)的監(jiān)督。

 第十四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)應(yīng)當將審計機關(guān)提交的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告,作為對該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)任、免職、辭職、解聘、退休等提出審查處理意見時的參考依據(jù)。應(yīng)當給予黨紀政紀處分的,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。應(yīng)當依法追究刑事責(zé)任的,移送司法機關(guān)處理。

 第十五條 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任實施審計所必需的經(jīng)費,應(yīng)當列入本級人民政府專項財政預(yù)算,由本級人民政府予以保證。

 第十六條 各級審計機關(guān)依法獨立開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作;上級審計機關(guān)負責(zé)對下級審計機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定的情況實行監(jiān)督、檢查;上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)負責(zé)對下級部門執(zhí)行本規(guī)定、利用審計機關(guān)審計結(jié)果的情況實行監(jiān)督、檢查。
  紀檢監(jiān)察機關(guān)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)、審計機關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當建立聯(lián)席會議制度,交流、通報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況,研究、解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作中出現(xiàn)的問題。

 第十七條 已列入稽察特派員稽察的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督,按照《國務(wù)院稽察特派員條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 第十八條 實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任審計,參照本規(guī)定執(zhí)行。

 第十九條 本規(guī)定由審計署負責(zé)解釋。

 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。


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