求職者被人才中介機構收取報名費、服務費,個人信息被泄露等情況是人力資源市場常見的問題。湖南省人社廳29日公開發布《湖南省人力資源市場條例》,并將于5月1日正式實施,條例突出對市場主體合法權益的保護。
湖南省人社廳副廳長劉學群介紹,條例共分七章,基本涵蓋了人力資源市場培育、建設、發展、監管等各個環節。
條例中明確規定,人力資源服務機構從事人力資源服務,不得提供虛假就業信息;不得為無合法身份證件的求職者提供職業介紹服務;不得要求求職者提供擔保或者扣押求職者的身份證、學歷證、職業資格證等證件;不得向求職者收取或者變相收取風險金、保證金、抵押金;不得將求職者的個人信息、智力成果向第三方披露或者作其他商業性使用等。
此外,用人單位的違法行為也在禁止之列,如提供虛假招聘信息、發布虛假招聘廣告、招用未滿16周歲的未成年人等。
據湖南省人社廳數據,目前湖南省已領取“人力資源服務許可證”的人力資源服務機構有1105家,注冊為勞務派遣機構的有1648家。
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