注:本篇法規(guī)已被《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于印發(fā)的通知》(發(fā)布日期:2001年9月15日 實(shí)施日期:2001年11月1日)廢止
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工作人員違反資金管理規(guī)章制度的處理辦法(試行)
(1998年1月26日 農(nóng)銀發(fā)〔1998〕21號(hào))
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)資金管理,防止違規(guī)違紀(jì)行為和差錯(cuò)事故的發(fā)生,保障國(guó)家資產(chǎn)的安全,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于對(duì)工作人員違反規(guī)章制度處理的暫行規(guī)定》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行稽核處罰暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所指規(guī)章制度的范圍是有關(guān)資金管理的國(guó)家法律、法規(guī),中國(guó)人民銀行頒布的法規(guī)、制度和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行制定的規(guī)章、制度、辦法。
第三條 本辦法適用于資金管理工作責(zé)任人員。資金管理工作責(zé)任人員是指各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)(含主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))、資金計(jì)劃部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員。
第四條 對(duì)于工作人員違規(guī)行為,依照本辦法予以下列相應(yīng)處理:
(一)批評(píng)教育,通報(bào)批評(píng);
(二)經(jīng)濟(jì)處罰:包括罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼、賠償經(jīng)濟(jì)損失、沒(méi)收非法所得;
(三)行政處分:包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除;
(四)其他處理:停職、免職、解聘、下崗待聘、限期調(diào)出、
解除勞動(dòng)合同、辭退、除名。
以上處理可以并處。
第五條 對(duì)違反規(guī)定并已觸及刑律的,移交公安、檢察機(jī)關(guān),依法追究其刑事責(zé)任。
第二章 業(yè)務(wù)人員的違規(guī)處理
第六條 業(yè)務(wù)人員的違規(guī)行為主要為:
(一)超越同業(yè)拆借授權(quán)權(quán)限拆出、拆入資金(含本外幣,下同)的;
(二)在全國(guó)同業(yè)拆借市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)之外辦理拆借業(yè)務(wù)的;
(三)資金調(diào)撥業(yè)務(wù)審批程序不全,擅自調(diào)撥資金的;
(四)擅自調(diào)撥資金,形成事實(shí)上的違規(guī)經(jīng)營(yíng)的;
(五)超越總行授權(quán)權(quán)限,擅自進(jìn)行權(quán)益性投資的;
(六)非不可抗拒因素形成資金不能按時(shí)出、入賬的。
第七條 對(duì)業(yè)務(wù)人員的違規(guī)行為,區(qū)別情況進(jìn)行如下處理:
(一)同一年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)初次違規(guī),情節(jié)輕微未造成后果的,給予批評(píng)教育。情節(jié)較重但未造成后果的,除批評(píng)教育外,扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼;再次違規(guī),情節(jié)輕微未造成后果的,給予通報(bào)批評(píng),扣發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼;情節(jié)較重的,除通報(bào)批評(píng)外,扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼。連續(xù)三次違規(guī)或情節(jié)較重,給予行政警告處分,下崗待聘,扣發(fā)獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼。
(二)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,后果較輕的,給予行政警告至記大過(guò)處分;違規(guī)導(dǎo)致10萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)案件或造成1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重事故,給予行政記過(guò)至降級(jí)處分;違規(guī)導(dǎo)致發(fā)生10萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)大案或造成5萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的,給予行政記大過(guò)至開(kāi)除處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三章 資金計(jì)劃部門領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)處理
第八條 資金計(jì)劃部門領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)行為主要為:
(一)對(duì)有關(guān)資金計(jì)劃工作的規(guī)章、制度、規(guī)定、通知等,不按要求及時(shí)傳達(dá)貫徹,貽誤工作的;
(二)對(duì)資金計(jì)劃工作狀況不定期分析,存在的問(wèn)題研究解決不及時(shí),監(jiān)督檢查不力,造成管理混亂,規(guī)章制度、操作規(guī)程不落實(shí)的;
(三)違反《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》及中國(guó)人民銀行同業(yè)拆借的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行同業(yè)拆借活動(dòng)的;
(四)年度中間擅自超存貸比例
發(fā)放貸款的;
(五)對(duì)履行職責(zé)的工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(六)對(duì)工作人員在業(yè)務(wù)操作中發(fā)生的有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象不及時(shí)進(jìn)行糾正和處理,重大問(wèn)題不向本級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或報(bào)告遲緩,貽誤時(shí)機(jī)的;
(七)有令不行,有禁不止,故意違反規(guī)章制度的。
第九條 資金計(jì)劃部門領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)行為,區(qū)別情況進(jìn)行如下處理:
(一)未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,給予批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng),扣發(fā)1~3個(gè)月獎(jiǎng)金或目標(biāo)責(zé)任津貼;
(二)發(fā)生10萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)案件或嚴(yán)重事故,造成1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)損失的,年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上經(jīng)濟(jì)案件的,給予行政警告至撤職處分;
(三)發(fā)生重大、特大
經(jīng)濟(jì)犯罪案件或事故,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,依據(jù)中國(guó)人民銀行《關(guān)于對(duì)
金融詐騙案涉及的金融工作人員行政處分的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)金融機(jī)構(gòu)重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員行政處分暫行規(guī)定》等文件規(guī)定處理;
(四)一級(jí)分行資金計(jì)劃部門有以上違規(guī)違章行為,視情節(jié)輕重,分別給予終止同業(yè)拆借授權(quán)和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑授權(quán)的處罰。
第四章 各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)處理
第十條 各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)行為主要為:
(一)對(duì)國(guó)家、中國(guó)人民銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行制定的資金管理方面的法規(guī)制度、辦法不傳達(dá)、不貫徹執(zhí)行的;
(二)違反《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》和中國(guó)人民銀行拆借的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行同業(yè)拆借活動(dòng)的;
(三)監(jiān)督檢查不力,管理混亂,造成規(guī)章制度、操作規(guī)程不落實(shí)的;
(四)用人失察或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的人員沒(méi)有及時(shí)采取有效措施的;
(五)忽視安全防范工作,對(duì)已暴露的重大隱患、漏洞不重視,不及時(shí)解決,造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(六)指令有關(guān)部門或經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的。
第十一條 對(duì)各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)行為,區(qū)別情況進(jìn)行如下處理:
(一)未造成嚴(yán)重后果或影響的,給予批評(píng)或通報(bào)批評(píng),限期改正;
(二)發(fā)生10萬(wàn)~1000萬(wàn)元違規(guī)問(wèn)題或嚴(yán)重事故,造成1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)損失的,給予行政警告至記大過(guò)處分;
(三)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件或事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的,依據(jù)中國(guó)人民銀行《關(guān)于對(duì)金融
詐騙案涉及的金融工作人員行政處分的暫行規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)金融機(jī)構(gòu)重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員行政處分暫行規(guī)定》等文件規(guī)定處理;
(四)發(fā)生特大經(jīng)濟(jì)案件并造成500萬(wàn)元以上損失的,在追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí),根據(jù)情節(jié)輕重,要追究上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任;
(五)一級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)有以上違規(guī)違章行為的,視情節(jié)輕重,分別給予終止同業(yè)拆借授權(quán)和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑授權(quán)的處罰。
第五章 違規(guī)處理的其他規(guī)定
第十二條 違反規(guī)章制度,除按本辦法受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰外,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的
賠償責(zé)任,由于違反規(guī)章制度獲得的非合規(guī)性所得,全部沒(méi)收。
第十三條 工作人員共同違規(guī)的,視個(gè)人在違規(guī)活動(dòng)中所負(fù)責(zé)任分別處罰,負(fù)主要責(zé)任的從重處罰,負(fù)次要責(zé)任的從輕處罰。
第十四條 因違反規(guī)章制度受到行政處分的,其職務(wù)、工資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)按總行有關(guān)規(guī)定處理。
第十五條 違反上述各條款,屬于下列情形之一的,從重或加重處罰:
(一)明知故犯的;
(二)屢查屢犯的;
(三)拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的;
(四)毀滅
證據(jù)的;
(五)阻礙、抗拒檢查或拒不糾正錯(cuò)誤的;
(六)強(qiáng)制業(yè)務(wù)操作人員違規(guī)的。
第十六條 違反上述各條款,屬于下列情形之一的,可以從輕或免于處罰:
(一)技術(shù)性原因造成的問(wèn)題;
(二)初次違規(guī)能承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正的;
(三)違規(guī)情節(jié)輕微,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的;
(四)對(duì)違規(guī)行為抵制無(wú)效,被迫執(zhí)行的。
第十七條 因違規(guī)被處罰的人員對(duì)處罰決定不服,可在收到處分決定或違規(guī)處理通知之日起15日內(nèi)向上級(jí)行有權(quán)部門書面提出申訴,上級(jí)行有權(quán)部門在收到申訴書之日起30日內(nèi)作出復(fù)審決定,復(fù)審期間不停止原處罰決定的執(zhí)行。
第六章 執(zhí)行與監(jiān)督
第十八條 本辦法由各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行,檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章行為,由具體組織檢查的部門按照本辦法提出意見(jiàn),交有權(quán)部門處理。
凡違規(guī)違章行為,已構(gòu)成案件的,分別交由監(jiān)察、保衛(wèi)部門查處。
凡違規(guī)違章行為,需要給予行政處分的,分別交由各級(jí)行監(jiān)察、人事部門處理。
第十九條 受到經(jīng)濟(jì)處罰的個(gè)人,在接到處理通知之日起15日內(nèi)繳納罰沒(méi)款項(xiàng),逾期不繳的,由財(cái)會(huì)部門根據(jù)處理通知從被處罰的個(gè)人工資中扣收。
第二十條 建立違規(guī)違章登記制度。由各級(jí)行資金計(jì)劃部門負(fù)責(zé)登記保存,詳細(xì)記錄違規(guī)違章的時(shí)間、內(nèi)容、后果、處理情況等,并有行政領(lǐng)導(dǎo)及違規(guī)人員的簽名蓋章。
第二十一條 對(duì)違規(guī)處理的各項(xiàng)罰款由各級(jí)行按財(cái)務(wù)制度規(guī)定作非營(yíng)業(yè)性收入。
第七章 附則
第二十二條 本辦法由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)制定并解釋和修訂。各省、自治區(qū)、直轄市分行,各直屬分行可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)總行備案。
第二十三條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。