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遼寧省實(shí)施《中華人民共和國教師法》若干規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-15 · 2643人看過

? ? ??1996年7月28日遼寧省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過

  根據(jù)2014年1月9日遼寧省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議《關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定》修正

  第一條 為了貫徹 《中華人民共和國教師法》,保障教師的合法權(quán)益,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我省實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 各級人民政府應(yīng)制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)尊師重教的宣傳工作,為教師辦實(shí)事,在全社會形成尊師重教的風(fēng)尚;并在每年的教師節(jié)期間組織開展慶祝活動,表彰先進(jìn),調(diào)動教師的積極性。

  第三條 省、市、縣(含縣級市、區(qū),下同)教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。具體職責(zé)是:

  (一)制定教師管理工作方案;

  (二)認(rèn)定中小學(xué)、幼兒園教師資格,會同有關(guān)部門認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校教師資格;

  (三)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施;

  (四)指導(dǎo)和監(jiān)督教師的考核工作;

  (五)管理教師獎懲、工資福利、職務(wù)評聘、錄用調(diào)配等工作。

  省、市、縣有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)做好有關(guān)的教師工作。

  第四條 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的教師,由其主管部門依法履行管理職責(zé)。

  第五條 高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校以及成建制的成人學(xué)校按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,自主進(jìn)行教師管理;中小學(xué)校經(jīng)縣以上教育行政部門批準(zhǔn),可對教師的聘任、考核、獎懲、培訓(xùn)等進(jìn)行自主管理。

  第六條 省教育行政部門負(fù)責(zé)制定教師資格制度實(shí)施辦法,報省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

  第七條 在學(xué)期間免交學(xué)費(fèi)、享受專業(yè)獎學(xué)金的師范院校和非師范學(xué)校中師范專業(yè)的畢業(yè)生以及由國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師轉(zhuǎn)為國家支付工資的教師,應(yīng)在教育教學(xué)單位至少服務(wù)5年。

  由國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師轉(zhuǎn)為國家支付工資的教師在教育教學(xué)單位的服務(wù)期自轉(zhuǎn)正之日起算。

  第八條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)部門確定的教師編制、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,依照國家和省制定的教師職務(wù)條件及有關(guān)規(guī)定聘任教師。減少非教學(xué)人員,采用合理分流的辦法安排富余教師和職工。

  第九條 高等學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校由校長按有關(guān)規(guī)定在上級有關(guān)部門核定的編制、職務(wù)限額、結(jié)構(gòu)比例、職務(wù)工資總額內(nèi),自主聘用符合任職條件的人員擔(dān)任相應(yīng)的教師職務(wù)。中小學(xué)教師由學(xué)校或縣以上教育行政部門聘任。

  第十條 省、市教育行政部門應(yīng)根據(jù)本級人民政府行政區(qū)域內(nèi)教師需求總量和地區(qū)分布情況,制定或者修訂師資培養(yǎng)的規(guī)劃和年度計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)行政區(qū)域間和學(xué)科間師資的供需平衡。

  第十一條 省、市人民政府應(yīng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)師范院校。

  第十二條 實(shí)行定向招生、定向分配制度,為農(nóng)村培養(yǎng)師資力量。

  教育行政部門應(yīng)采取擇優(yōu)保送辦法,鼓勵中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入師范院校學(xué)習(xí)。

  第十三條 師范院校和非師范院校中師范專業(yè)的學(xué)生享受專業(yè)獎學(xué)金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省教育行政部門會同財(cái)政部門制定。

  第十四條 省、市、縣人民政府應(yīng)增加對教師進(jìn)修院校和培訓(xùn)基地的投入,并設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證培訓(xùn)需要。

  第十五條 各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的教師,每5年內(nèi)應(yīng)參加一次脫崗培訓(xùn)。培訓(xùn)的具體要求由省教育行政部門確定。

  中小學(xué)教師應(yīng)完成教育行政部門規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

  第十六條 各級教育行政部門、學(xué)校主管部門、教師進(jìn)修院校應(yīng)為教師進(jìn)修培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件,學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,采取措施保證教師參加進(jìn)修培訓(xùn)。

  第十七條 省、市、縣教育行政部門應(yīng)按照管理權(quán)限分別制定高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)及幼兒園教師考核的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,并對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

  學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全教師考核制度,考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  第十八條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次,作為受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎懲的依據(jù)。對考核優(yōu)秀的,可按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先晉升工資、晉升教師職務(wù);對考核稱職的,可定期晉升工資、續(xù)聘教師職務(wù);對考核不稱職的,視情況暫緩晉升工資、低聘或解聘教師職務(wù)。

  第十九條 各級人民政府及其有關(guān)部門對有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師應(yīng)給予表彰和獎勵,可授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號。

  社會組織和公民個人對教師進(jìn)行獎勵時,應(yīng)按照教師管理權(quán)限,征求縣以上教育行政部門的意見。

  第二十條 省、市和有條件的縣人民政府應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定建立教育或教師獎勵基金組織,募集獎勵基金,用于對教師的獎勵、培訓(xùn)等活動。

  第二十一條 各級人民政府的教育經(jīng)費(fèi)支出,應(yīng)在財(cái)政預(yù)算中單獨(dú)列項(xiàng)。各級人民政府教育財(cái)政撥款的增長,應(yīng)當(dāng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長,并保證教師工資逐步增長,按月足額發(fā)放。拖欠教師工資的地區(qū),應(yīng)實(shí)行縣統(tǒng)籌的辦法。

  第二十二條 中小學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼、班主任津貼、特殊教育津貼、特級教師津貼以及國家和省確定設(shè)立的其他津貼。

  第二十三條 凡在偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作的教師,應(yīng)當(dāng)享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn),由市、縣人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r作出具體規(guī)定。

  第二十四條 各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)將教師住房建設(shè)納入城市住宅建設(shè)規(guī)劃,并在城市統(tǒng)建住宅中,向教師提供一定比例的住房;應(yīng)制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施,盡快使城市教師住房人均居住面積達(dá)到或超過當(dāng)?shù)厝司幼∶娣e。

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)為農(nóng)村教師建房劃撥宅基地并給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  第二十五條 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織向職工租憑或出售住房時,職工配偶是教師的,在同等條件下應(yīng)優(yōu)先予以照顧。

  各市、縣建的安居工程,對住房因難的教師應(yīng)優(yōu)先給予解決。

  第二十六條 各級人民政府應(yīng)逐步建立教師醫(yī)療保險制度。

  學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)組織45周歲以上或教齡20年以上的教師至少每3年進(jìn)行一次身體健康檢查。

  第二十七條 教齡滿30年的男性中小學(xué)教師和教齡滿25年的女性中小學(xué)教師,享受提高退休金比例的待遇。具體實(shí)施辦法由市、縣人民政府制定。

  第二十八條 有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),應(yīng)建立國家補(bǔ)助、集體支付工資的教師福利基金。

  第二十九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

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張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所。現(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標(biāo)、專利、著作、計(jì)算機(jī)軟件、不當(dāng)競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競爭)訴訟業(yè)務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更有大量的業(yè)績支撐。

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