第一條　為了進(jìn)一步貫徹落實黨和國家的對外開放政策，加強(qiáng)和改進(jìn)中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工的思想政策工作，充分調(diào)動中方職工的積極性和創(chuàng)造性，搞好企業(yè)的經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　第二條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工思想政治工作的基本任務(wù)是：宣傳貫徹四項基本原則和對外開放政策，保證黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)得到正確貫徹執(zhí)行；不斷提高中方職工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍；促進(jìn)中外雙方人員合作共事，共同辦好企業(yè)。

　　第三條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工思想政治工作的主要內(nèi)容和要求是：

　　（一）進(jìn)行堅持四項基本原則和愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的教育，增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感。

　　（二）進(jìn)行對外開放、利用外資的政策教育，使職工正確理解社會主義國家利用外資興辦中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)的性質(zhì)和目的，正確理解和執(zhí)行黨和國家的對外開放政策，與外方人員搞好合作共事。

　　（三）進(jìn)行共同理想和工人階級主人翁地位的教育，使職工樹立在中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)從事勞動、工作的光榮感和責(zé)任感，把做好本職工作與實現(xiàn)共同理想結(jié)合起來，以國家主人翁的姿態(tài)，積極為國家現(xiàn)代化建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

　　（四）進(jìn)行法制和紀(jì)律的教育，增強(qiáng)職工的法制觀念和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和涉外紀(jì)律，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，履行勞動合同，服從企業(yè)中外籍行政領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和指揮，樹立良好的職業(yè)道德。

　　（五）教育職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識，努力把外方的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗以及一切先進(jìn)的東西學(xué)到手。

　　（六）開展群眾性的精神文明建設(shè)活動，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，開展有益于職工身心健康的文化、體育和娛樂活動，豐富精神生活，陶冶思想情操，使職工在德智體方面得到全面發(fā)展。

　　（七）關(guān)心職工生活，配合有關(guān)方面依法保護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，幫助職工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實際問題。

　　（八）鼓勵職工開展勞動競賽和提合理化建議活動，經(jīng)常表揚(yáng)好人好事，協(xié)助有關(guān)方面評選先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范，并給予精神和物質(zhì)鼓勵。

　　（九）教育中方行政領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行中外雙方簽訂的合同、章程，依法維護(hù)國家和職工的利益，尊重外商的合法權(quán)益，妥善解決中外雙方的矛盾。

　　第四條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工的思想政治工作必須從實際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行，堅持思想政治工作同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、思想教育同嚴(yán)格管理相結(jié)合、精神鼓勵同物質(zhì)鼓勵相結(jié)合、解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合的原則。特別要注重發(fā)揮中方領(lǐng)導(dǎo)干部和黨、團(tuán)員的模范帶頭作用，把身教同言教結(jié)合起來。

　　第五條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)對中方職工進(jìn)行思想教育的方法和形式要靈活、多樣，根據(jù)不同對象有針對性地進(jìn)行，做到生動活潑，講求實效。群眾性的教育活動應(yīng)在業(yè)余時間進(jìn)行；必須占用生產(chǎn)時間的，要征得企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的同意。

　　第六條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工思想政治工作在企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。工會和共青團(tuán)組織要協(xié)同配合，根據(jù)各自的特點，開展思想政治工作。企業(yè)黨組織要注意充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的作用。尚未建立黨組織的企業(yè)，工會組織要負(fù)責(zé)做好思想政治工作。

　　在中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中工作的中方行政領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)一起抓，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)做好職工思想政治工作，并積極支持黨、工會、共青團(tuán)組織開展活動，幫助他們解決困難，為他們開展工作提供必要的條件。

　　第七條　為了確保思想政治工作的順利開展，所有中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)都要按照中共中央組織部、中華全國總工會、共青團(tuán)中央的有關(guān)文件和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立和健全黨的組織及工會、共青團(tuán)組織。黨、團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與其行政隸屬關(guān)系相一致。黨、團(tuán)組織一般不設(shè)專職人員，黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人可由條件適合的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人或工會干部兼任。職工人數(shù)較多的企業(yè)，在取得外方的理解和支持后，本著精干的原則，可設(shè)置必要的少量專職政工干部。

　　第八條　中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)的思想政治工作干部，要符合“四化”要求，由懂政策、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)正派、遵守紀(jì)律、善于同外方人員合作共事的干部擔(dān)任。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門要關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，鼓勵他們不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平，對成績突出的應(yīng)給予表彰。

　　第九條　企業(yè)主管部門和各級政治工作部門都要切實加強(qiáng)對中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)中方職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。要深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，運(yùn)用典型指導(dǎo)工作，幫助解決存在問題。在部署、安排工作時，要充分考慮這類企業(yè)的特殊性，切忌“一刀切”。要在實踐中逐步探索和創(chuàng)造出一套適合這類企業(yè)特點的工作經(jīng)驗和辦法。

　　第十條　本規(guī)定原則上適用于外資企業(yè)。

　　第十一條　香港、澳門、臺灣的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個人投資舉辦的企業(yè)，參照本規(guī)定執(zhí)行。