訴訟時(shí)效是什么
什么叫訴訟時(shí)效 “時(shí)效”一詞,在刑事訴訟和民事訴訟中都能碰上,但含義不同。刑事訴訟中稱“追訴時(shí)效”,是指法律規(guī)定的對犯罪分子追究刑事責(zé)任的有效期限。超過追訴期限的,就不再追究刑事責(zé)任;已經(jīng)追究的,應(yīng)當(dāng)撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理。民事訴訟中稱“訴訟時(shí)效”...
侵犯專利權(quán)超過訴訟時(shí)效如何判決
一、侵犯專利權(quán)超過訴訟時(shí)效如何判決?侵犯專利權(quán)超過訴訟時(shí)效的法院會(huì)判決駁回原告的訴訟請求。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第153條規(guī)定:“當(dāng)事人超過訴訟時(shí)效起訴的,人民法院應(yīng)予受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求?!痹谒痉▽?shí)踐中,各地法院的立案庭在受理時(shí)會(huì)...
海事訴訟時(shí)效
一、海上貨物運(yùn)輸合同請求權(quán)時(shí)效 1.航次租船合同的請求權(quán),時(shí)效期間為二年,自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 航次租船合同是約束出租人與承租人租船關(guān)系的合同,有關(guān)該合同項(xiàng)下的請求權(quán),如合同訂立、解除、受載期、運(yùn)費(fèi)、滯期費(fèi)、速遣費(fèi)、貨損貨差等時(shí)效是二年...
免刑事處分的能否解除勞動(dòng)合同
一、免刑事處分的能否解除勞動(dòng)合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者被人民法院免除刑事處罰的,就是沒有被追究刑事責(zé)任,所以用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以...
勞動(dòng)合同法有追訴時(shí)效嗎
勞動(dòng)合同法有沒有追訴時(shí)效 勞動(dòng)合同法是沒有追訴時(shí)效的,追訴時(shí)效適用的是刑事案件,而勞動(dòng)爭議屬于民事糾紛,仲裁的時(shí)效是一年。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條?勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日...
合同詐騙哪些情況下可以免于處罰,追訴時(shí)效是多久
合同詐騙罪追訴時(shí)效是多久 《中華人民共和國刑法》第八十七條規(guī)定,犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴: ①法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,追訴時(shí)效的期限為5年。 ②法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的,追訴時(shí)效的期限為10年。 ③法定最高刑為10年以上有期徒刑的,追訴...
對未逃跑被告人能否適用追訴時(shí)效
一、對未逃跑被告人能否適用追訴時(shí)效依據(jù)刑法的規(guī)定,刑事案件立案后,不受追訴時(shí)效的限制,所以立案后未逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制?!吨腥A人民共和國刑法》第八十七條【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;(二...
追加被告時(shí)超過訴訟時(shí)效怎么辦
追加被告時(shí)超過訴訟時(shí)效怎么辦一般對于追加被告人應(yīng)該在舉證期限內(nèi)提出申請進(jìn)行追加。既然在訴訟時(shí)效內(nèi)已經(jīng)立案,那么就不存在超過訴訟時(shí)效之說。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋(法釋〔2015〕5號(hào))第七十三條?必須共同進(jìn)行訴訟的當(dāng)事人沒有參加訴訟的...
侵犯商業(yè)秘密罪 訴訟時(shí)效是多久
一、侵犯商業(yè)秘密罪 訴訟時(shí)效是多久?1、侵犯商業(yè)秘密罪訴訟時(shí)效最長是10年,刑事犯罪活動(dòng)的追訴時(shí)效和法定刑期是有關(guān)的,具體的規(guī)定是:(1)法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,追訴期限為5年。(2)法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的,追訴期限為10年。(3)法定最高刑為10年以上有期徒刑的,追訴期限為15年。(...
警告的行政處罰采用什么程序
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2021-02-17實(shí)習(xí)期可以直接離職嗎
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2020-11-29