中國應(yīng)確立相對獨(dú)立的勞動訴訟制度
一、中國現(xiàn)行勞動訴訟制度欠缺應(yīng)有的獨(dú)立性 嚴(yán)格說來,中國尚不具有真正意義上的專門適用于勞動糾紛的訴訟制度,現(xiàn)行制度無非是可以適用于勞動糾紛的普通民事訴訟程序而已。如果從勞動糾紛的訴權(quán)受限于仲裁程序的角度觀之,姑且可以將之稱為“現(xiàn)行勞動訴訟制度”。這個所謂的“現(xiàn)...
勞動爭議案件的受案范圍是如何規(guī)定的
勞動爭議案件的受案范圍 1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭...
勞動合同糾紛證據(jù)有哪些
勞動合同糾紛證據(jù)有哪些 (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單,社團(tuán)法人登記證等。 3、當(dāng)事人在訴...
勞動糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
勞動糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):天津勞動糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,爭議標(biāo)的不超過10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭議標(biāo)的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外,可以按照不高于下列...
人民法院受理勞動爭議案件的范圍是什么
法院在依法傳喚雙方當(dāng)事人的同時,應(yīng)做好開庭的各種準(zhǔn)備,如通知必須共同訴訟的當(dāng)事人參加訴訟,調(diào)查必要的證據(jù),向當(dāng)事人告知合議庭的成員,主持庭前交換證據(jù)等。 法律咨詢: 您好,人民法院受理勞動爭議案件的范圍是什么? 律霸網(wǎng)律師解答: 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動...
哪些與勞動有關(guān)的糾紛不按勞動爭議程序處理
綜合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院的司法解釋,勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:1、勞動者與用人單位在履行...
不屬于勞動爭議的有哪些
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第七條規(guī)定,下列糾紛不屬于勞動爭議: (一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛; (二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛; (三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘...
未簽訂勞動合同的糾紛如何確定管轄法院
未簽訂勞動合同的糾紛如何確定管轄法院 1、未簽訂書面合同,但如果雙方口頭協(xié)商一致的,屬于口頭合同,合同也是有效的。如果在合同履行中發(fā)生糾紛,可以到法院起訴解決。 2、對于合同糾紛,應(yīng)當(dāng)?shù)奖桓嫠诘胤ㄔ浩鹪V。雙方達(dá)成的口頭合同中確定了合同履行地的,也可以到合同履...
勞動合同糾紛的管轄法院如何確定
一、勞動合同糾紛的管轄法院確定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第八條之規(guī)定,勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動...
怎樣證明不是共同債務(wù)
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2021-02-13父母離婚后,子女是否有權(quán)因?qū)W費(fèi)增加要求不與自己共同生活的父母一方增加撫養(yǎng)費(fèi)
2021-03-23贍養(yǎng)人負(fù)有哪些贍養(yǎng)義務(wù)?
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