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法律常識(shí)

中國(guó)應(yīng)確立相對(duì)獨(dú)立的勞動(dòng)訴訟制度

一、中國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)訴訟制度欠缺應(yīng)有的獨(dú)立性 嚴(yán)格說(shuō)來(lái),中國(guó)尚不具有真正意義上的專門(mén)適用于勞動(dòng)糾紛的訴訟制度,現(xiàn)行制度無(wú)非是可以適用于勞動(dòng)糾紛的普通民事訴訟程序而已。如果從勞動(dòng)糾紛的訴權(quán)受限于仲裁程序的角度觀之,姑且可以將之稱為“現(xiàn)行勞動(dòng)訴訟制度”。這個(gè)所謂的“現(xiàn)...

瀏覽:179 2025-07-10

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍是如何規(guī)定的

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍 1、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)...

瀏覽:278 2025-07-10

勞動(dòng)合同糾紛證據(jù)有哪些

勞動(dòng)合同糾紛證據(jù)有哪些 (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單,社團(tuán)法人登記證等。 3、當(dāng)事人在訴...

瀏覽:104 2025-07-10

勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):天津勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過(guò)5000元/件;(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,爭(zhēng)議標(biāo)的不超過(guò)10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭(zhēng)議標(biāo)的超過(guò)10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外,可以按照不高于下列...

瀏覽:139 2025-07-10

人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍是什么

法院在依法傳喚雙方當(dāng)事人的同時(shí),應(yīng)做好開(kāi)庭的各種準(zhǔn)備,如通知必須共同訴訟的當(dāng)事人參加訴訟,調(diào)查必要的證據(jù),向當(dāng)事人告知合議庭的成員,主持庭前交換證據(jù)等。 法律咨詢: 您好,人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍是什么? 律霸網(wǎng)律師解答: 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)...

瀏覽:86 2025-07-10

哪些與勞動(dòng)有關(guān)的糾紛不按勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理

綜合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》和最高人民法院的司法解釋,勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:1、勞動(dòng)者與用人單位在履行...

瀏覽:339 2025-07-10

不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有哪些

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第七條規(guī)定,下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議: (一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛; (二)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛; (三)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘...

瀏覽:220 2025-07-10

未簽訂勞動(dòng)合同的糾紛如何確定管轄法院

未簽訂勞動(dòng)合同的糾紛如何確定管轄法院 1、未簽訂書(shū)面合同,但如果雙方口頭協(xié)商一致的,屬于口頭合同,合同也是有效的。如果在合同履行中發(fā)生糾紛,可以到法院起訴解決。 2、對(duì)于合同糾紛,應(yīng)當(dāng)?shù)奖桓嫠诘胤ㄔ浩鹪V。雙方達(dá)成的口頭合同中確定了合同履行地的,也可以到合同履...

瀏覽:158 2025-07-10

勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院如何確定

一、勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院確定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋一》第八條之規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)...

瀏覽:127 2025-07-10

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