住房公積金補(bǔ)繳是否屬于勞動爭議
住房公積金補(bǔ)繳是否屬于勞動爭議1、住房公積金是有強(qiáng)制性的住房公積金是具有強(qiáng)制性的。一些用人單位認(rèn)為住房公積金不如社會保險(xiǎn)般具有強(qiáng)制性,因此可繳可不繳。還有的單位認(rèn)為,他們已經(jīng)提供了住房福利、住房補(bǔ)貼等,因此可以代替住房公積金。這些觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的,住房公積金制度是國...
擬離職日期是什么意思
擬離職日期是什么意思 這個(gè)是個(gè)模棱兩可的用語,就是說計(jì)劃離職日期,不過一般來說差不多就這個(gè)時(shí)候可以離職了,一般離職試用期提前三天提出書面辭職報(bào)告上交就可以,正式員工提前一個(gè)月打離職報(bào)告就可以,要領(lǐng)導(dǎo)簽字就行,時(shí)間一到你就走人,他也不能扣你工資了啥的就是辭工了,辭...
前單位公積金沒轉(zhuǎn)到現(xiàn)單位怎么辦
前單位公積金沒轉(zhuǎn)到現(xiàn)單位怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,前單位公積金沒有轉(zhuǎn)到現(xiàn)單位的,勞動者可以請求原單位向住房公積金管理中心辦理變更登記,并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條?單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理...
沒有解除勞動合同證明可以取住房公積金嗎
一、沒有解除勞動合同證明可以取住房公積金嗎可以提取住房公積金的情形是比較多的,并不一定要提交解除勞動合同證明才能提取住房公務(wù)金,如購買、建造、翻建、大修自住住房;償還購房貸款本等。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的...
公司不交住房公積金違法嗎
公司不交住房公積金的法律責(zé)任其實(shí)住房公積金并不是那樣可繳可不繳的,按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。相關(guān)的法律的依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》的第13條、第14條、第15條、第20條,這些條款都很明確的規(guī)定,用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設(shè)立公積金的賬戶、每月匯...
離婚房產(chǎn)公積金貸款買房的內(nèi)容是怎么樣的?
住房公積金,很多人應(yīng)該都有聽說過,這個(gè)是單位會為員工購買的五險(xiǎn)一金的內(nèi)容,五險(xiǎn)就是我們社保中規(guī)定的五個(gè)保險(xiǎn),一金就是我們說的住房公積金,住房公積金,當(dāng)然就是和房子有關(guān)的,并且這個(gè)公積金也必須是花費(fèi)在房子上面才可以的。那么關(guān)于離婚房產(chǎn)公積金貸款買房的內(nèi)容是怎么樣的? 一、離婚房產(chǎn)公積金貸款買房 由于公積金貸款買房...
什么是約定提取登記
住房公積金約定提取,是指因購買、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等情況而辦理住房公積金部分提取的職工及其配偶,向住房公積金管理中心提出以后提取的有關(guān)約定,住房公積金管理中心按照約定的時(shí)間,將提取款項(xiàng)劃入職工本人的銀行賬戶。 2、什么是約定提取登記? ...
離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛判決書工資收入證明是什么
離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛判決書工資收入證明是什么收入證明,是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,所需要的對經(jīng)濟(jì)收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款,信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟(jì)收入的證明。第一:開收入證明要注意必須的格式。第二:開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。第三:蓋的章必須是單位的財(cái)...
房屋轉(zhuǎn)租合同有效嗎
2020-11-24土地轉(zhuǎn)讓合同模板是什么
2021-01-31拆遷賠償房產(chǎn)能否抵押貸款
2020-12-28裝修合同逾期多久解除合同
2021-01-13未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15非法盜用他人信息怎么處理
2021-02-18雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別
2021-02-23勞動爭議當(dāng)事人向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào),仲裁申訴時(shí)效如何計(jì)算?
2021-02-25以房養(yǎng)老政策如何且行且完善
2020-11-21如果未超過保險(xiǎn)限額由誰負(fù)責(zé)支付賠償款
2021-01-22勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01