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勞動糾紛一審有當(dāng)庭宣判的嗎勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。相關(guān)法律法規(guī)：按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提...

一、單位不服裁決書起訴需重新審嗎 用人單位對勞動調(diào)解仲裁委員會的仲裁結(jié)果不服時，可以向人民法院提起訴訟，人民法院受理訴訟申請后，會對爭議案件開庭審理。 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁...

勞動爭議仲裁委員會對于勞動爭議雙方作出的仲裁裁決后，當(dāng)事人一方不服起訴，法院該如何進(jìn)行實體裁判？該如何正確保護(hù)服從仲裁裁決一方的合法權(quán)益？筆者根據(jù)相關(guān)訴訟法原理，結(jié)合勞動爭議案件的審判實踐提出一些不同的看法和建議，以饗讀者。 一、法院對經(jīng)過仲裁裁決案件應(yīng)如何作實...

申請勞動仲裁能拿到加班工資嗎 可以。勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的工資，勞動者依法申請勞動仲裁后，如果勞動者提供的證據(jù)清晰、充分，勞動者勝訴的幾率很大，勞動者可以依法獲得合法的工資。 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序： 一、受理...

公司要求交住宿押金合理嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位招聘勞動者時，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物，所以交住宅押金是不合理合法的。《中華人民共和國勞動合同法》第九條?用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提...

可以開除打架員工嗎？ 案情簡介 某外資家庭用品公司在包裝流水線的一劉性女工因不滿班長曹某在安排工作時不公，某天約曹到外面談話（無攝像頭監(jiān)控），劉某惡言攻擊曹某沒好心，怪不得養(yǎng)不出小孩，曹某大怒，打了劉某一個嘴巴，劉某即沖上去打曹某，雙方扭作一團(tuán)，正好被走過的組長看...

一、合同所在地法院對仲裁不服上訴有管轄權(quán)嗎合同所在地法院對仲裁不服上訴沒有管轄權(quán)。仲裁做出的裁決是終局的。不能再向法院起訴或者提起上訴，也不能要求再次仲裁。這就是仲裁制度中的“一裁終局制”，如果一方不自覺履行裁決，對方可以申請執(zhí)行仲裁裁決。《中華人民共和國仲裁法》...

知識產(chǎn)權(quán)法庭審理立案信息可以公開嗎依據(jù)國相關(guān)法律的規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)法庭審理的案件的立案信息、合議庭組成人員、審判流程、裁判文書等向當(dāng)事人和社會依法公開。《最高人民法院關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)法庭若干問題的規(guī)定》第八條?知識產(chǎn)權(quán)法庭審理的案件的立案信息、合議庭組成人員、審判流程、...

租車合同一年,中途還車押金能要回來嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂一年租車合同后，承租人中途還車的，押金能不能退，要看合同是否有約定，如果沒有約定的，雙方協(xié)商處理。《中華人民共和國合同法》第九十三條?【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解...