復職是什么意思
一、復職: 復職,是漢語中關于官職調動的一個詞語,指的是官員被罷官或被貶官、停職等等之后,又恢復原來的職位,也叫官復原職。反義詞是解職、離職。 二、自動離職后又復職前后工齡能加起來算嗎 不能,自動離職前的工齡(視同繳費時間)歸零,當地實行職工個人繳納養老保險費...
從周立波跳槽看辭職事務
能在就業壓力大的紛繁職場中跳來跳去,進而找尋真正適合自己的職位,這不失為一種超強的能力。今日以上海海派清口脫口秀節目走紅的周*波先生就是擁有這超強能力者之一。“我只能說**衛視給了我一個無法拒絕的價格,但我也給了他們一個無法拒絕的真誠和感動。至于究竟是八位數還是九...
為什么要保護版權
一、為什么要保護版權(一)我國民事立法的基本原則,維護了公民正當的民事權益,完善了我國知識產權的法律制度。《著作權法》的實施,標志著文學藝術領域無法可依的局面的結束,標志著我國知識產權法律保護制度發展到了一個新的階段。(二)建立著作權法律保護制度,保護了創作者的正當權益,調動了廣大作者的創作積極性,為繁榮社會主...
企業績效考核的風險是什么
1、戰略方向不對,績效管理無效 績效管理的最根本目的是讓戰略落地,使得公司的戰略目標進入到每一個人的工作目標中去。換句話說,績效管理的基本作用是讓每一個員工在正確的方向上走得更快更好。然而,一旦戰略方向是錯誤的,績效管理就越無效,這也意味著企業在錯誤的方向上走得...
勞動合同違約金問題 3
但是,以前長期習慣于給勞動者設置高額違約金以圖留住人才的企業,今后該怎么辦呢?怎樣扭轉觀念,又能采用何種辦法來留住優秀員工呢?我們認為,企業留住優秀人才和員工的手段必須是市場的手段,即符合市場經濟規律的手段。 (1)有競爭力的薪酬。支付合理薪酬的企業往往能吸引并且...
婚介所欺詐方式有哪些
婚介所欺詐方式有哪些 第一類:加入會員“終生”服務 收取會費終身服務、入會費一般為兩種形式:第1種是價格偏低10-100元,然后由紅娘安排見面,每次見面再收取10-50元不等見面費,表面上見面費不高,但是,絕對不會安排條件相配的男女見面,總叫你們談不成,等你幾...
我國商標搶注故事有哪些?
商標搶注故事有哪些? 案例1 對商品功效的客觀描述不構成欺騙性(《商標法》第十條) 代理廣州醫藥集團有限公司訴商標評審委員會“怕上火喝王老吉”商標駁回復審行政糾紛案 典型意義 本案是一起廣告語能否作為商標進行注冊的典型案例。經過長達10多年不斷的宣傳、推廣,“怕上火喝王老吉”已家喻戶曉。然...
行政合同與民事合同如何區分
行政合同的特征在于,訂立行政合同的一方必然是行政主體;訂立行政合同的主要目的是實現行政管理職能,具有公益性,其產生、變更、消滅的是行政法律關系;行政合同雙方當事人的法律地位并不是完全平等的,行政主體享有行政優益權。 【案情】 原告劉某系城鎮居民,于1993年與...
判定商標近似的標準是什么?
商標是在商品上的圖形或者文字等的標志。那么大家在生活中,可能也會遇到同一種類型商品它們的商標很相似的情況。那么判定商標近似的標準是什么?在下文中,就由律霸小編為大家帶來關于判定商標近似的標準的詳細內容。 一、文字商標的審查 (一)中文商標的漢字構成相同,僅字體或設計、注音、排列順序不同,易使相關公眾對商品或者服...