勞動(dòng)糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動(dòng)糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
職工入股后用人單位并不必然承擔(dān) 安排工作的義務(wù)
【案例名稱】 停發(fā)職工工資主體不合格 「當(dāng)事人」 申請(qǐng)人:周XX,原XX商城實(shí)業(yè)有限公司員工 委托代理人:肖XX,XX律師事務(wù)所律師 毛XX,XX律師事務(wù)所律師 被申請(qǐng)人:XX商城實(shí)業(yè)有限公司 法定代表人:李XX,XX商城實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理 委托代理人:李XX,...
公司只交三險(xiǎn)合法嗎
公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的,因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成,即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”,不能只買三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...
五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎
五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,其他險(xiǎn)種由用人單位繳納,而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳...
試用期的福利待遇怎么算
試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動(dòng)者試用期工資由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同約定的試用期工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,由用人單位按照不低于本...
單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎
一、單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的,要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒(méi)有用。生活中,如果公司沒(méi)有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...
如何制作工資條,工資條都包括哪些內(nèi)容
一、如何制作工資條 這需要大家運(yùn)用EXCEL來(lái)制作,具體的可以在網(wǎng)上下載個(gè)模板這樣更加簡(jiǎn)便。 格式是:?jiǎn)挝唬褐票砣掌冢盒彰麡?biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎(jiǎng)加班費(fèi)工資合計(jì)水費(fèi)電費(fèi)房租費(fèi)其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險(xiǎn)工會(huì)費(fèi)扣款合計(jì)實(shí)發(fā)工資備注 二、工資條應(yīng)包括的內(nèi)容 (一)...
只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)算工齡嗎
只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)能否算工齡國(guó)家實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后,就已經(jīng)取消了工齡,按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算繳費(fèi)年限,按照繳費(fèi)年限計(jì)算退休養(yǎng)老金,沒(méi)有工齡的說(shuō)法,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),不能計(jì)算繳費(fèi)年限,自然也就不能辦理退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完...
勞動(dòng)糾紛反訴答辯狀怎么寫
勞動(dòng)糾紛反訴答辯狀怎么寫答辯人:xxx住所:xxx法定代表人:xxx被答辯人:xxx住所:xxx答辯人因被答辯人xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,提出如下答辯:一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。(可從兩方面來(lái)說(shuō),一是,從...
行政處罰立案后多長(zhǎng)時(shí)間做出
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2021-02-08非婚生子女的準(zhǔn)生證如何辦理,非婚生子女如何認(rèn)領(lǐng)
2021-01-11贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)如何贍養(yǎng)老人
2021-03-122020交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2021-03-11人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法是什么
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01