第三方支付的結(jié)算方式有哪些分類
第一種就是支付寶針對淘寶這樣的擔(dān)保交易。使用第三方支付通道,在通過第三方支付平臺的交易中,買方選購商品后,使用第三方平臺提供的已經(jīng)接入網(wǎng)站的第三方支付接口進(jìn)行貨款支付,由第三方支付通知賣家貨款到達(dá)、進(jìn)行發(fā)貨;買方檢驗(yàn)物品后,就可以通知付款給賣家,第三方再將款項(xiàng)轉(zhuǎn)...
如何防止第三方支付被詐騙、盜刷
隨著電子商務(wù)、手機(jī)支付越來越發(fā)達(dá),人們可以簡單、快捷地通過電腦、手機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬、充值購物、信用卡還款、打車、水電煤繳費(fèi)甚至投資理財。然而方便的同時,由于涉及大量資金的進(jìn)出,支付寶錢包、財付通、百-度錢包等第三方支付也成為了一些不法分子盜竊、詐騙的新目標(biāo)。 根據(jù)最新...
懷孕后公司換崗調(diào)薪合法嗎
懷孕后公司換崗調(diào)薪合法嗎如果在懷孕期間,公司給予孕婦特殊照顧而換崗,調(diào)整高的薪資,即為合法的。但如果企業(yè)因?yàn)槁毠言卸獬齽趧雨P(guān)系或者不給予懷孕職工相應(yīng)的福利待遇,則為不合法,我國法律對懷孕職工進(jìn)行了全方面的保護(hù),懷孕職工可以運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。懷孕職工...
懷孕后公司故意為難怎么辦,懷孕職工有哪些權(quán)利
懷孕后公司故意為難怎么辦法律規(guī)定,女性在懷孕期間,單位不能以任何理由開除員工。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,一些用人單位會通過為難員工的方式逼迫員工主動辭職。如果用人單位為難懷孕的員工,造成實(shí)質(zhì)性的損失,則可以據(jù)此起訴用人單位要求賠償。《中華人民共和國勞動法》第六十一條:不得...
本案汽車銷售商是否存在欺詐
[案情]: 巨款購汽車新車有問題 2006年5月16日,蕪湖市**公司指派公司經(jīng)理胡某購車。胡某當(dāng)日支付了購車款12.9萬元,汽車銷售商**公司開具了銷售發(fā)票。因無客戶需要的雙環(huán)牌旅行車現(xiàn)貨,華-晨遂從總代理商合肥豐*達(dá)公司處(豐*達(dá)為一級代理,華-晨為二級代理...
余額寶理財網(wǎng)店等新型財產(chǎn)離婚時怎么分
余額寶理財網(wǎng)店等新型財產(chǎn)離婚時怎么分?支付寶、微信錢包余額寶理財網(wǎng)店等除了作為第三方支付平臺提供便捷支付服務(wù)外,同時也具備一定的儲蓄功能。當(dāng)事人在離婚案件中均可主張對支付寶、微信錢包第三方支付平臺內(nèi)余額進(jìn)行分割,也可主張對余額寶等理財產(chǎn)品的余額進(jìn)行分割,這類財產(chǎn)在分割時與銀行存款的分割類似。隨著快捷支付方式的普...
法院調(diào)解或判決離婚的怎么給孩子辦戶口
一、法院調(diào)解或判決離婚的怎么給孩子辦戶口? 離婚后小孩戶口辦理,如果小孩已經(jīng)辦理的了戶口,需要遷移戶口的,另一方需要配合;如果小孩還沒辦理的戶口,獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方,想給孩子上戶口,需要在夫妻雙方戶口分立后,去有孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方戶口所在地辦理。 法院調(diào)解或判決離婚,要到戶籍所在地的派出所戶籍管理處...
淘寶店鋪名稱被搶注商標(biāo)可以維權(quán)嗎?
一、淘寶店鋪名稱被搶注商標(biāo)可以維權(quán)嗎?淘寶店鋪名稱被搶注商標(biāo)是可以維權(quán)的。如果是同行同類競爭品在法律上來說是可以申請投訴,如果在當(dāng)事人擁有商標(biāo)前注冊的那就不算是侵權(quán),這個問題不能夠一概而論,可以首先申請?zhí)孕《槿胩幚砘蛘咧苯訙?zhǔn)備好材料向法院提起訴訟維權(quán)也是可以的。二、如何開網(wǎng)店1、在淘寶網(wǎng)注冊自己的帳戶首先,我...
男方起訴離婚有限制嗎
婚姻,是很多人口中的圍墻,有人想進(jìn)去,有人想出來,但不管怎樣一段婚姻都是來之不易的,還是不要隨便提出離婚比較好,但如果真的沒有過下去的可能,也不能勉勉強(qiáng)強(qiáng)的在一起,當(dāng)然提出離婚也要在適當(dāng)?shù)臅r候。男方起訴離婚有一定的限制,在女方懷孕的期間、生寶寶后一年以內(nèi)或者中止妊娠后的6個月內(nèi),男方是不能提出離婚的,因?yàn)榕皆?..
交通事故索賠技巧有哪些
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2020-11-20一人有限責(zé)任公司可以增加股東嗎
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2020-12-10二審法院發(fā)現(xiàn)一審法院裁定有誤如何處理
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01