新員工入職管理內容哪些內容呢
一、新員工入職管理內容哪些 1、入職培訓; 2、向新員工介紹其工作內容、工作環境及相關同事,使其消除對新環境的陌生感,盡快進入工作角色; 3、試用期內對新員工工作的跟進與評估,為轉正提供依據。 二、新員工入職管理有什么流程 (一)新員工進入前 1、負責通知員工...
新員工入職管理內容哪些
一、新員工入職管理內容哪些 1、入職培訓; 2、向新員工介紹其工作內容、工作環境及相關同事,使其消除對新環境的陌生感,盡快進入工作角色; 3、試用期內對新員工工作的跟進與評估,為轉正提供依據。 二、新員工入職管理有什么流程 (一)新員工進入前 1、負責通知員工...
簽訂購房合同要關注哪些問題
為您介紹。 一、簽好合同掌握“主動權” 為避免一些不必要的購房糾紛,購房者在簽訂購房合同時,最好不要選擇自行約定的方式。如雙方自行約定的,開發商大多會約定為“以產權部門核定的面積為準,多退少補。”購房者往往以為“多退少補”誰也不吃虧,而忽略對房屋面積誤差的約定...
如何強化保險公估人的法律地位
不過,保險公估人的法律地位問題一直困擾著我國保險公估業的發展。一個最重要的問題就是保險公估結論在保險行業內具有權威性,但在訴訟活動中只能作為一般的證據使用,在訴訟活動中有90%的保險公估結論被否定;再就是社會上一些評估與鑒定機構,如物價部門、會計師事務所、資產評...
企業保護知識產權的方法有哪些
一、企業保護知識產權的方法有哪些?一)對公司的知識產權進行整體規劃和有效管理公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權,如專利權、商標權、著作權(特別是計算機軟件的版權)、商業秘密、域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理:1、公司可指派專人負責知識產權的管理,列出明細,建立檔案。2、對知識產權按其...
公司知識產權的管理與保護措施的內容有哪些?
一、公司知識產權的管理與保護措施的內容有哪些? 1、公司領導重視 《規范》有三大原則,首要原則就是領導重視。凡是領導重視的貫標工作,在企業內部推行起來都較為順暢。企業領導對這項工作如果不了解、不重視、不參與,僅僅是為了完成政府項目申報或為了拿證而進行工作,員工則很難認真對待,體系負責人員在推動聯合其他...