女職工的三期工資如何計(jì)算和主張
根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件相關(guān)法律適用問(wèn)題的座談紀(jì)要》第十條的規(guī)定,用人單位不當(dāng)解除與“三期”內(nèi)女職工的勞動(dòng)合同的處理是:如女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則應(yīng)當(dāng)撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同的決定,雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。造成勞動(dòng)者工資收入損失的,用人單...
拖欠生育津貼有哪些方法維權(quán)
拖欠生育津貼有哪些方法維權(quán)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠女職工生育津貼的,女職工維權(quán)的方法包括向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起民事訴訟等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可...
女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼
女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職...
勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國(guó)物權(quán)法的規(guī)定,生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的,生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年...
廣州專利補(bǔ)貼政策具體有哪些
廣州專利補(bǔ)貼政策具體有哪些(一)在申請(qǐng)人取得公布及進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段通知書(shū)6個(gè)月內(nèi)(以實(shí)審?fù)ㄖ獣?shū)發(fā)文日為準(zhǔn)),每件給予資助人民幣2000元,但對(duì)獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局批準(zhǔn)費(fèi)用減緩,并低于補(bǔ)貼額度的,專利申請(qǐng)費(fèi)和審查費(fèi)按實(shí)際支出給予資助;(二)取得專利證書(shū)后6個(gè)月內(nèi)(以授權(quán)公告日為準(zhǔn)),每件給予資助人民幣2000...
上海基本工資包含哪些
一、上海基本工資包含哪些(1)不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分,這兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位另行支付;(2)不包括伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼;(3)不包括加班費(fèi);(4)不包括中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。二、何為最低工資原勞動(dòng)和社會(huì)保...
物流律師專業(yè)解讀我國(guó)物流政策
我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)的區(qū)域布局 2009年3月10日,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的通知》(國(guó)發(fā)〔2009〕8號(hào)),對(duì)我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及措施,作出了明確的規(guī)定。該文件的發(fā)布,必將大力促進(jìn)我國(guó)物流業(yè)的發(fā)展,尤其是推動(dòng)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展。該文件從宏...
刑事賠償賠不起怎么辦
2021-02-26不安抗辯權(quán)體現(xiàn)了什么原則
2021-02-21消費(fèi)者可以向行政部門(mén)投訴解決糾紛嗎
2020-11-14行政案件中有偽證嗎
2021-03-24如何請(qǐng)律師
2021-03-06申請(qǐng)法律援助申請(qǐng)作假有什么后果
2021-01-21婚前貸款買(mǎi)房屬于共同財(cái)產(chǎn)嗎
2021-03-08交通事故是否適用小額訴訟
2021-01-31交通事故司法鑒定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價(jià)
2020-12-27受要約人對(duì)要約內(nèi)容變更的效力
2021-01-03勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01