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寧波
上海基本工資包含哪些
一、上?；竟べY包含哪些
(1)不包括社會保險費和住房公積金個人應繳部分，這兩項費用由用人單位另行支付；
(2)不包括伙食費、交通費、住房補貼；
(3)不包括加班費；
(4)不包括中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
二、何為最低工資
原勞動和社會保障部頒布并于2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。同時明確，勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
各地在執(zhí)行最低工資標準時，對勞動者個人的四金部分是否應納入最低工資標準范疇上有不同的做法。其中，以北京、上海為例，最低工資是指扣除了個人四金(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)部分的到手工資；而廣州、深圳等地的最低工資標準是包含了個人四金部分，并非到手工資。
三、法律依據
《上海市關于調整本市最低工資標準的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕5號?)
各區(qū)人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各有關用人單位：
經市政府同意，從?2019年4月1日起，本市調整最低工資標準?，F就有關事項通知如下：
一、月最低工資標準從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
(一)延長工作時間的工資。
(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。
(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
二、小時最低工資標準從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
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