懷孕后離職有失業金嗎
懷孕后離職沒有失業金。 一、失業金怎么領取 1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區(縣)失業經辦機構備案,失業保險經辦機構同時審核享受資格。 2、失業人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業登記手續,凡要求申領失業保險金的,持《失業證》、退...
如何申請失業金,申請失業金流程是什么
如何申請失業金,申請失業金流程是什么 失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內,持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記,符合領取失業保險金的,同...
領取失業金能上班嗎
領取失業金能上班嗎依據我國社會保險法的規定,勞動者失業后領取了失業保險金的,是可以再上班的,但重新就業后不能再領取失業保險金。《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:...
因轉正解除合同可以拿失業金嗎
一、因轉正解除合同可以拿失業金嗎因轉正解除合同的是不可以領取失業保險金的。根據《失業保險條例》第十四條的規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)...
與公司協商解除合同能領失業金嗎
首先回答您的是有新法規出臺,規定由用人單位提出協商一致解除勞動合同的,職工能領取到失業保險金。 1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。 (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (...
辦失業證的條件
辦理失業證的條件 《社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的; (三)已經進行失業登記,并有求職要求的。 用人單位應當及時為失業人...
解除勞動合同后多久申請失業金
一、解除勞動合同后多久申請失業金解除勞動合同后60天申請失業金。《失業保險條例》第十六條?城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。職工失業時,按以下程序申領失業保險待遇:1、申領失業保險待遇,需在失業...
勞動合同到期不續能領失業金嗎
勞動合同到期不續能領失業金嗎依據我國社會保險法的規定,用人單位不續簽勞動合同的,勞動者因此失業的,如果沒有再就業的,是可以申請領取失業保險金的。相關法律規定《中華人民共和國社會保險法全文》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失...
勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金
勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金若是企業單位不愿續簽,就可以領取。失業金的領取條件;《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金;(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就...