工傷公司不賠償怎么維權(quán)
工傷公司不賠償如何維權(quán) 當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”即對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生...
黑龍江省關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)(一)(二)(三)
關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)(一) 黑人社發(fā)[2011]132號(hào) 各市、地人力資源和社會(huì)保障局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局,省森工總局人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局,綏芬河市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局,撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局: 為及時(shí)公正處理勞動(dòng)...
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知 (一)受理事項(xiàng):工傷康復(fù)服務(wù)資格 (二)受理依據(jù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》(渝府發(fā)[2003]82號(hào))、《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重慶市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職...
工傷賠償爭(zhēng)議的規(guī)定是如何的
存在的問(wèn)題以及解決糾紛 一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟 條件: 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定; 2.社保部門(mén)拒絕給付保險(xiǎn)金,或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的, 3.時(shí)間超過(guò)三個(gè)月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動(dòng)仲裁 條件:1.已...
認(rèn)定工傷的爭(zhēng)議處理是怎么樣的
認(rèn)定工傷的爭(zhēng)議處理 職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。 常見(jiàn)工傷賠償爭(zhēng)議處理有哪些 一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟 條件: 1...
工傷處理有責(zé)任劃分嗎
工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。若...
法官精解假冒身份入職發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)
【裁判要旨】 一、勞動(dòng)者冒用他人身份進(jìn)入用人單位工作,雙方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;因工作遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、用人單位按照勞動(dòng)者提供的假身份信息為其繳納工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 【案例索引】 一審:富陽(yáng)市人民法院(2012)杭富行初字第...
工傷鑒定收費(fèi)嗎
工傷鑒定收費(fèi)嗎 工傷鑒定要收費(fèi),參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定初次鑒定收費(fèi)一般在280元至600元/人次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診...
勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)工傷爭(zhēng)議的相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)有哪些內(nèi)容
一、勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)工傷爭(zhēng)議的相關(guān)問(wèn)題的答復(fù) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 2000年4月11日 xxxx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳: 你廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》(新勞社字〔1994〕54號(hào))收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下...
互換土地的基本條件有哪些
2020-11-13試用期辭退員工風(fēng)險(xiǎn)防范
2021-01-05申請(qǐng)書(shū)工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間才能知道結(jié)果
2021-01-26專利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告官費(fèi)
2021-02-21如何單方解除合同
2021-01-15辭退后還能辦病退嗎
2021-02-08買(mǎi)私人地皮蓋房子,拆遷能否得到賠償
2021-01-03勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法對(duì)舉證責(zé)任有哪些規(guī)定
2021-02-04投保人未履行如實(shí)告知義務(wù)的后果怎樣的
2020-12-10人身保險(xiǎn)合同中代簽字應(yīng)注意什么
2020-12-10勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01