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一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經仲裁庭裁決后即行終結，不能再進行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義： 一是勞動爭議調解仲裁法第四十九條規定的，用人單位對本條規定的仲裁裁決不服的，可以申請撤銷，這里表明仲裁終局后不能再訴訟； 二是一裁終...

勞動者維權的二十條仲裁訴訟技巧（二） 十一、女職工產假為98天，產假期間視為正常上班，未足額支付工資，可提出解除勞動合同，索賠經濟補償金。 根據2012年4月28日公布及實施的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的...

殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性就業補助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名，根據深圳特區企業工資管理暫行規定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業，是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員（以下簡稱東深供水局），因1997年被舉報有貪污行為被單位以其在接受審計為由停發工資。沒有被單位查出貪污...

違法解雇要求雙倍賠償外還可以要求什么用人單位違法解除勞動合同的，用人單位除了要支付二倍賠償金后，還需要依據勞動者要本單位工作的年限支付經濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十七條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償...

深圳經濟特區勞動合同條例［已被修正］ 來源：深圳市人大常委會 深圳市第一屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議于1994年8月4日通過，現予公布，自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會常務委員會1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...

工傷賠償協議書是否可以申請強制執行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償，在對方拒不賠償的情況下，是可以向法院申請強制執行的，這是法律規定的。工傷事故賠償協議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經自愿、平等協...

在決定離婚之后，如果可以對財產分割和孩子撫養權的歸屬進行協商處理的話最好是協商處理，這樣解決問題的效率也是比較高的，關于離婚官司被告如何增加訴訟請求，范本怎么寫很多人都有疑問，離婚的時候也可以選擇訴訟離婚，接下來讓小編來告訴大家有關的法律規定。 一、離婚官司被告如何增加訴訟請求，范本怎么寫? 追加訴訟請...

旅游合同糾紛案例 一、簡要案情 原告馮某訴稱，2004年6月9日，原告所在單位組織員工與被告深圳市某國際旅行社有限公司簽訂了一份集體旅游合同，共計45人參團旅游。2004年6月24日，成某、馮某作為參團人員按照被告通知要求出游。當旅游進行到第三天的下午，原告乘...