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什么是社會福利 社會福利是社會保障的重要組成部分，它是國家和社會為保障和維護(hù)社會成員一定的生活質(zhì)量，滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。 社會福利有廣義和狹義之分： (一)廣義的社會福利是指提高廣大社會成員生活水平的各種...

工傷事故申請認(rèn)定傷殘鑒定及索賠需要提供哪些資料 工傷事故申請認(rèn)定工傷傷殘等級的，應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料； （二）工傷職工的居民身份證或者社會...

投稿，是作者將自己享有著作權(quán)的某一未發(fā)表作品投寄給報刊雜志社等機(jī)構(gòu)，希望能夠被這些機(jī)構(gòu)采納的行為。在進(jìn)行投稿的時候，當(dāng)事人該如何保護(hù)自己的著作權(quán)呢？這是很重要的問題，下面就讓律霸小編為您解答吧。 一、投稿時如何保護(hù)自己的著作權(quán) 1、公民向報社、雜志社投稿的，自稿件發(fā)出之日起15日起15日內(nèi)未收到報社通知決定刊登...

專有出版權(quán)其實(shí)指的就是出版社通過和作者訂立合同，而獲得作者作品的一種專有權(quán)。那么關(guān)于侵犯專有出版權(quán)的認(rèn)定原則有哪些？這是作者所需要了解的。下面，就由律霸小編在下文中為大家?guī)黻P(guān)于侵犯專有出版權(quán)的認(rèn)定原則的相關(guān)內(nèi)容。要正確認(rèn)定專有出版權(quán)的侵害，必須正確認(rèn)識專有出版權(quán)的概念，也就是說法律規(guī)定專有出版權(quán)的立法精神，那...

一、著作權(quán)法不保護(hù)的對象有哪些（一）依法禁止出版、傳播的作品《著作權(quán)法》第四條規(guī)定，依法禁止出版、傳播的作品不受本法保護(hù)。其中依法，是指依據(jù)憲法、法律、行政法規(guī)和其他200第八章廣播影視作品著作權(quán)法律的規(guī)定;其中的禁止出版、傳播的作品，即含有法律禁止的內(nèi)容而被政府主管機(jī)關(guān)明令禁止的作品。此處禁止必須作嚴(yán)格理解，...

買社保需要勞動合同備案嗎勞動合同的備案必須給社保局(或者以前叫勞動局)，作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同社保局備案。勞動合同備案與社保無直接關(guān)系，《勞動合同法》中未要求勞動合同簽訂必須要勞動合同備案，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文...

怎么辦 甲乙雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，但是已存在事實(shí)勞動關(guān)系，乙方要找出能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后去勞動仲裁委員會申請仲裁。 根據(jù)原國家勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》【勞社部發(fā)〔2005〕12號】的相關(guān)規(guī)定，以下證據(jù)材料可以證明存在勞動關(guān)系...

填寫入職表就等于簽訂了勞動合同嗎 不是，勞動合同有具體的內(nèi)容規(guī)定，只有依法簽訂的形式，內(nèi)容合法的勞動合同才有效。 案例： 張-雅(化名)被某餐飲公司聘用，公司讓她填寫了《入職表》，確定她的崗位為辦公室文員，試用期三個月。試用期到期后，辦公室趙主任告訴她，公司將...

(一)勞動合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動保護(hù)和勞動條件; (四)勞動報酬; (五)勞動紀(jì)律; (六)勞動合同終止的條件; (七)違反勞動合同的責(zé)任。 (八)當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。 “協(xié)商約定其他內(nèi)容”是指勞動合同中的約定條款，即勞動合同雙方當(dāng)事...