勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍
勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容: 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權利是基于勞動者的個體勞動能力產(chǎn)生,并能給勞動者帶來經(jīng)濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產(chǎn)權范疇。當事人因就業(yè)權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...
教師自動離職情況說明
教師自動離職情況說明一 尊敬的領導: 您好! 我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領導提出辭職要求。 在過去的三年多時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學校的工作氣氛很好,同...
中華人民共和國外國人入境出境管理條例
中華人民共和國國務院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經(jīng)2013年7月3日國務院第15次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...
境外匯款費用由誰來承擔
境外匯款費用由誰來承擔 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉(zhuǎn)行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經(jīng)過了中轉(zhuǎn)行,這個費用,是由中轉(zhuǎn)行發(fā)起,然后他們會發(fā)電報到你匯款的銀行,銀...
留學中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術是:自吹自擂、巧妙收費、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學有合作關系,他們推薦的學生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學們一定要對自己的實際水平、能力...
關于外國勞工雇傭的規(guī)定
關于為外國雇員頒發(fā)工作許可的規(guī)定 (工作許可規(guī)定-簡稱ArGV) 1998年9月17日頒布(聯(lián)邦法律公報第一卷,第2899頁)。 關于工作許可法律的一般性信息 第一條工作許可 一、根據(jù)勞動力市場(《社會法典》第三部第285條第一款第一句第一項和第二項)的現(xiàn)狀和發(fā)...
出境旅游手續(xù)注意事項
出國旅游手續(xù)辦理之護照辦理 1、公民因私事出國,應當向常住戶口所在地的縣、市公安機關提出申請,填寫《公民因私事出國(境)申請審批表》。同時,應當提交以下材料: 1)本人的居民身份證、戶口簿或者其他戶口證明; 2)出境事由證明; 3)本人工作單位或者戶口所在地派...
港澳居民報考律師資格執(zhí)業(yè)考試的條件
港澳居民報考律師資格執(zhí)業(yè)考試的條件 在香港、澳門工作、學習或者居住的香港、澳門居民,應當在香港、澳門承辦考試組織工作的機構(gòu)指定的報名點報名。具體報名地點和時間參見國家司法考試辦公室針對香港、澳門居民報名人員所發(fā)布的公告。 報名條件 1、身份條件。 香港、澳門永...
伯爾尼公約對著作權的權利限制是如何?
伯爾尼公約明文規(guī)定了下列幾種具體的權利限制:1. 從一部合法公之于眾的作品中摘出引文,包括以報刊提要形式引用報紙期刊上的文章,并注明了出處;2. 以出版物、廣播或錄音錄象形式為教學解說而使用作品,并注明了出處;3. 通過報刊、廣播、復制已在報刊上發(fā)表的有關經(jīng)濟、政治或宗教的時事文章,或具有同樣性質(zhì)的已經(jīng)廣播過的...
被拘留人聘請律師有哪些流程
2020-12-23擬設中外合資銀行, 外方主要股東因具備的條件
2021-01-08公司股份是否應當作為婚前財產(chǎn)進行分割?
2021-02-03不動產(chǎn)權證書和土地證的區(qū)別是什么
2020-12-20法院協(xié)助調(diào)查函適用情形
2021-02-28公司強行辭退員工應如何處理
2020-11-17離婚賠償金怎么計算
2020-12-17商業(yè)銀行的工作人員可以兼職嗎
2021-01-21保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25法院可以調(diào)取微信聊天記錄嗎
2021-01-24勞動法如何規(guī)定解雇補償
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2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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