員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機(jī)構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進(jìn)行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢(shì):一是方便...
常用的市場(chǎng)營(yíng)銷方法有幾種
一、服務(wù)營(yíng)銷 服務(wù)營(yíng)銷也叫有形商品的無(wú)形營(yíng)銷。在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá),生產(chǎn)手段極其先進(jìn),信息化、網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)已經(jīng)到來(lái)的現(xiàn)代社會(huì),不同企業(yè)生產(chǎn)的同類或近似width=40%height=40%產(chǎn)品,其設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量、科技含量等不相上下,產(chǎn)品有形部分的屬性如品質(zhì)、功能、...
常用的市場(chǎng)營(yíng)銷方法
一、服務(wù)營(yíng)銷 服務(wù)營(yíng)銷也叫有形商品的無(wú)形營(yíng)銷。在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá),生產(chǎn)手段極其先進(jìn),信息化、網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)已經(jīng)到來(lái)的現(xiàn)代社會(huì),不同企業(yè)生產(chǎn)的同類或近似width=40%height=40%產(chǎn)品,其設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量、科技含量等不相上下,產(chǎn)品有形部分的屬性如品質(zhì)、功能、...
企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
常見(jiàn)的ERP合同陷阱有哪些
導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí),企業(yè)沒(méi)有正確的識(shí)別ERP合同的陷阱。曾聽(tīng)有些負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò):我們的ERP合同是交給法律顧問(wèn)審核過(guò)的。可事實(shí)上法律顧問(wèn)對(duì)于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問(wèn)題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購(gòu)合同...
常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬(wàn)元不等的價(jià)格來(lái)進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬(wàn)元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的中國(guó)(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問(wèn)證書是什么意思
一、常年法律顧問(wèn)證書是什么意思?企業(yè)法律顧問(wèn)是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè),本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績(jī)管理辦法,通過(guò)全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)、司法部用印的《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書》...
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、法律顧問(wèn)服務(wù)A方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬(wàn)元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的中國(guó)(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
有拆遷安置房后再購(gòu)房還算首套房嗎
2020-12-02單方進(jìn)行傷殘鑒定法律承認(rèn)嗎
2021-01-12逮捕后的偵查羈押期限的規(guī)定
2021-01-16能索要十幾年未給的贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-02-01宣告失蹤的要求有哪些
2021-01-23判決侵權(quán)賠償金支付之日如何確定
2021-01-20強(qiáng)制執(zhí)行的房產(chǎn)能否解押
2020-12-05房屋中介合同違約金
2021-02-27集資房屬什么性質(zhì)的房
2021-02-23怎么認(rèn)定勞動(dòng)合同變更是否合理
2020-11-09勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01