勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
公司只交三險(xiǎn)合法嗎
公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的,因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成,即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”,不能只買三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...
勞動(dòng)者無(wú)理拒簽勞動(dòng)合同可不可以要求賠償
1997年9月17日,熊某、黎某、張某以速遞有限公司無(wú)理辭退三人、拒簽勞動(dòng)合同、不交養(yǎng)老保險(xiǎn)、超時(shí)加班又拒付任何加班工資等為由,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求被訴人某速遞有限公司支付每人2160元加班工資;責(zé)令被訴人為三申訴人補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金;責(zé)...
退休人員養(yǎng)老金按工齡計(jì)發(fā)嗎
一、退休人員養(yǎng)老金按工齡計(jì)發(fā)嗎工齡只是退休人員養(yǎng)老金計(jì)劃的因素之一,影響?zhàn)B老金計(jì)發(fā)的因素還包括繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因。《中華人民共和國(guó)社保保險(xiǎn)法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累...
保險(xiǎn)收益算夫妻共同財(cái)產(chǎn)?
一、保險(xiǎn)收益算夫妻共同財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)收益算夫妻共同財(cái)產(chǎn),保險(xiǎn)合同所涉及的個(gè)人資產(chǎn)主要包括保險(xiǎn)費(fèi)、保單紅利、退保現(xiàn)金價(jià)值、養(yǎng)老金、保險(xiǎn)賠款等項(xiàng)目。然而,這些保險(xiǎn)合同相關(guān)個(gè)人財(cái)產(chǎn)是否歸入婚后共有財(cái)產(chǎn),還需要視具體情況而定。除非保險(xiǎn)合同或者夫妻雙方有特別約定,絕大多數(shù)情況下,保險(xiǎn)費(fèi)、保單收益、現(xiàn)金價(jià)值、養(yǎng)老金都屬于婚后夫...
財(cái)產(chǎn)分配不均養(yǎng)老義務(wù)可以少盡嗎?
一、財(cái)產(chǎn)分配不均時(shí),是否可以少盡養(yǎng)老義務(wù)?《憲法》規(guī)定,成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。中國(guó)《婚姻法》也規(guī)定:子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù),子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí),無(wú)勞動(dòng)能力或生活困難的父母,有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。贍養(yǎng)老人是每個(gè)子女應(yīng)盡的義務(wù),不能因?yàn)榉之a(chǎn)不均而不盡或是少盡贍養(yǎng)的責(zé)任。但是子女可以通過(guò)協(xié)商解決老...
單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎
單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)...
隱名股東司法解釋是怎樣的
2020-12-18阻止專利實(shí)施是否屬于侵權(quán)
2020-11-22如何確定交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)效力
2021-01-20上班期間突發(fā)疾病怎么賠償
2020-12-31交通事故財(cái)產(chǎn)保全需要擔(dān)保嗎
2020-11-13特警有權(quán)開(kāi)交警罰單嗎
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2021-01-26實(shí)習(xí)協(xié)議重要嗎,需要注意哪些方面
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2020-12-08再保險(xiǎn)合同的分類具體有哪些呢
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2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01