職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定(試行)(征求意見稿)
為提高職業(yè)學校學生頂崗實習的管理水平、實習效果和技能型人才培養(yǎng)質量,根據國家法律法規(guī)和國務院有關規(guī)定,教育部組織擬定了《職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定(試行)(征求意見稿)》?,F面向社會公開征求意見。 公開征求意見時間:2012年11月15日至11月29日 有關單位...
解除勞動合同經濟補償金最高不得高于多少
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資) 不必提前通...
實習是否要簽勞動合同
一、實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習期也指,想達到...
勞動合同法對實習生有什么相關的規(guī)定
實習生勞動合同法有什么相關的規(guī)定 (一)實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相...
校企合作協(xié)議書范本的內容是如何的
校企合作協(xié)議書范本 甲方: 乙方: 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮高等職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的人才,同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提高供更大空間,廣東科貿職業(yè)學院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才,本...
事業(yè)單位薪級怎么確定
一、事業(yè)單位薪級怎么確定 (一)通過薪級工資的套改來確定,具體如下所述: 1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,結合工作表現,套改相應的薪級工資。 2、工作人員按現聘崗位套改的薪級工資,如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資,可按低一級崗位進行套改,...
實習工資與轉正工資有必然聯系嗎
實習工資與轉正工資有必然聯系嗎 一般試用期是轉正后工資的百分之八十左右,轉正后工資可以增加百分之二十。 一、試用工資 勞動合同法規(guī)定,試用期工資應不低于轉正后工資的80%。第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之...
實習期掛工傷能否得到工傷賠償
【案例一】:試用期間已經建立勞動關系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應聘到一機電加工廠工作,雙方約定試用期為3個月,待試用期轉正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同,并依法享受五險一金待遇。2013年2月,洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷,花去治療費等...
大學生入職轉正申請書范文
一、大學生入職轉正申請書范文 三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年x月xx日進入xxx**招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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