用人單位克扣工資怎么處理
就業(yè)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,國家強(qiáng)調(diào)要依法嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資等違法行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。如果用人單位拖欠工資,就業(yè)者應(yīng)該視情況采取相應(yīng)的措施。 一般說來,用人單位拖欠就業(yè)者工資有兩種情況 1、用人單位遇到了人力不能抗拒的災(zāi)害等原因,或者確實(shí)...
如果仲裁員與案件或當(dāng)事人有利害關(guān)系,可否申請(qǐng)回避?
仲裁員與案件或當(dāng)事人有厲害關(guān)系,可否申請(qǐng)回避 根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定,如仲裁員與當(dāng)事人有利害關(guān)系可能影響案件的公正審理時(shí),應(yīng)當(dāng)回避,不得擔(dān)任案件的仲裁員。 《仲裁法》第三十四條規(guī)定:仲裁員有下列情形之一的,必須回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng): (一)是本案當(dāng)...
反傾銷調(diào)查要經(jīng)過哪幾個(gè)階段
反傾銷調(diào)查要經(jīng)過哪些階段? 反傾銷調(diào)查程序包括申訴、立案、調(diào)查、裁決、復(fù)審等階段。 1、申訴反傾銷調(diào)查的啟動(dòng)一般應(yīng)由進(jìn)口方受到損害的行業(yè)或其代表向有關(guān)當(dāng)局提交書面申請(qǐng),這是反傾銷調(diào)查的必要條件。一般情況下,進(jìn)口方當(dāng)局不會(huì)主動(dòng)發(fā)起反傾銷調(diào)查,特殊情況除外。申訴書...
專利法中的懲罰性損害賠償是什么?
一、專利法中的懲罰性損害賠償是什么?專利法中的懲罰性損害賠償是并不是按照實(shí)際損失來進(jìn)行的損害賠償,如果是根據(jù)侵害人所得的利益記性計(jì)算一般情況下是用市場(chǎng)銷售的總額乘以每件商品的乘積這一點(diǎn)的懲罰中不難看出,對(duì)于侵害者的懲罰還是非常嚴(yán)重的,即便有的人在使用的時(shí)候沒有全部侵權(quán),但是因?yàn)樯婕暗搅松唐匪远家袚?dān)相應(yīng)的賠償...
專利法侵權(quán)如何賠償
侵權(quán)專利法要怎么賠償呢,侵權(quán)專利法的賠償金額一般是按照被侵權(quán)人所受到的損失來計(jì)算的,如果沒有辦法或者很難計(jì)算出這個(gè)損失,可以按照相關(guān)的專利使用倍數(shù)進(jìn)行結(jié)款。一般賠償有三點(diǎn)作為金額賠償?shù)膮⒖迹谝稽c(diǎn)是被侵害人受到的損失和傷害。第二點(diǎn)是侵害人從這項(xiàng)侵害行為中獲得的利益。第三點(diǎn)是根據(jù)許可費(fèi)的倍數(shù)進(jìn)行賠償。如果是根據(jù)侵...
專利侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少的法律觀點(diǎn)
這里分為發(fā)明專利,實(shí)用新型專利,外觀設(shè)計(jì)專利。本身是一種知識(shí)產(chǎn)權(quán),是發(fā)明創(chuàng)造者,通過自己的大腦和知識(shí),創(chuàng)造的一種知識(shí)財(cái)富,其實(shí)他也相當(dāng)于是有形的動(dòng)產(chǎn)一樣,發(fā)明者所有,你或者是進(jìn)階的竊取他人,知識(shí)財(cái)富,本就是一種不誠信的行為。如果這項(xiàng)專利產(chǎn)品還寄托了創(chuàng)造者本身的精神情感,那么可能這項(xiàng)專利產(chǎn)品具有不可替代的,價(jià)值。...
合伙協(xié)議中的違約要付什么責(zé)任
合伙協(xié)議中的違約責(zé)任 一、在出資或協(xié)議增資方面。要看合伙人是否按時(shí)、足額地依協(xié)議履行出資義務(wù),企業(yè)經(jīng)營中決定增加出資的,合伙人是否嚴(yán)格按決定執(zhí)行,然后據(jù)此規(guī)定對(duì)未履行這種義務(wù)者如何處理,如果由此造成企業(yè)或其他合伙人損失的,是否需要賠償以及如何進(jìn)行賠償?shù)取? 二、...
正規(guī)公司入職材料有哪些
實(shí)習(xí)生(備注:還未畢業(yè)出來實(shí)習(xí)的學(xué)生)需要準(zhǔn)備的材料:1、一寸照片3張(紅底藍(lán)底無所謂),2、學(xué)生證原件及復(fù)印件3、身份證原件及復(fù)印件4、雙向就業(yè)推薦表(無推薦表則需要學(xué)校開的實(shí)習(xí)證明,或就業(yè)證明,證明格式見底部)5、個(gè)人簡歷6、面試登記表 畢業(yè)生(備注:已經(jīng)拿...
假冒商標(biāo)的要如何進(jìn)行處罰
假冒注冊(cè)商標(biāo)在剽竊注冊(cè)人商品信譽(yù)的同時(shí),還損害消費(fèi)者的利益,另外這一行為其實(shí)對(duì)商標(biāo)所有人也會(huì)造成很大的損害。所以對(duì)于假冒商標(biāo)的行為,我國實(shí)給予了嚴(yán)厲打擊的。而作為商標(biāo)權(quán)人,在發(fā)現(xiàn)他人假冒商標(biāo)的情況下,也要積極采取措施來應(yīng)對(duì)處理,降低由此帶來的損害。那一般假冒商標(biāo)應(yīng)該如何認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、假冒...
小股東如何應(yīng)對(duì)公司不分紅
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2021-02-23新入職員工當(dāng)月應(yīng)扣培訓(xùn)費(fèi)嗎
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2021-02-25河南技校女生實(shí)習(xí)期間汞中毒賠償調(diào)解結(jié)案
2021-01-13勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)如何設(shè)置?
2021-02-20使用假學(xué)歷如何處罰
2021-02-13離婚如何分割人壽保險(xiǎn)金
2020-11-16勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01