雇挖機(jī)干活出了事情誰承擔(dān)
雇挖機(jī)干活出了事情誰承擔(dān)依據(jù)我國人身損害司法解釋的規(guī)定,雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的,是屬于雇傭活動,造成人身損害的,一般是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)...
著作權(quán)侵權(quán)的賠償范圍有哪些?
在司法實踐中,著作權(quán)侵權(quán)的案件屢見不鮮,根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定可知,著作權(quán)人的權(quán)利受到侵害時可以要求侵權(quán)人賠償損失。那么,著作權(quán)人可要求侵權(quán)人賠償哪些損失呢?下面,本文將詳細(xì)介紹著作權(quán)侵權(quán)的賠償范圍。 在我國著作權(quán)案件司法實踐中,著作權(quán)侵權(quán)損害賠償?shù)恼J(rèn)定主要是貫徹全面賠償原則及法定賠償原則。全部賠償原則,是指著...
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。具體請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
船舶碰撞后怎么賠償船舶的損害
(一)船舶碰撞損害賠償原則 船舶碰撞損害賠償遵循民事侵權(quán)賠償?shù)囊话阍瓌t,但又有其自身的特點。具體而言,包括以下幾方面: 1、恢復(fù)原狀原則 恢復(fù)原狀,本意是恢復(fù)到原來的狀況,是指加害人通過賠償使受害人的財產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)地位盡可能恢復(fù)到如果他沒有遭受損害而本應(yīng)具有的財產(chǎn)...
締約過失固有利益賠償范圍
締約過失固有利益賠償范圍新的《民法典》于2021年1月1日生效,《民法典》第五百條 【締約過失責(zé)任】當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一,造成對方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任: (一)假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商; (二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假...
如何確定旅游服務(wù)損害賠償?shù)姆秶?/h2>
旅行社的責(zé)任 旅行社不履行包價旅游合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任;造成旅游者人身損害、財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。旅行社具備履行條件,經(jīng)旅游者要求仍拒絕履行合同,造成旅游者人身損害、滯留等嚴(yán)重...
定作人選任過失責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 定作人承擔(dān)的賠償責(zé)任應(yīng)與其過錯和致害行為原因...
關(guān)于三級丁等醫(yī)療事故的規(guī)定
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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