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一、集體合同中的內容有哪些 集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同： 1、勞動報酬。包括用人單λ工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式;工資支付辦法;加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;工資調整辦法;試用...

一、集體合同應包含哪些內容 集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同： 1、勞動報酬。包括用人單λ工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式;工資支付辦法;加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;工資調整辦法;試用...

一、報價 在國際貿易中一般是由產品的詢價、報價作為貿易的開始。其中，對于出口產品的報價主要包括：產品的質量等級、產品的規格型號、產品是否有特殊包裝要求、所購產品量的多少、交貨期的要求、產品的運輸方式、產品的材質等內容。 比較常用的報價有：FOB"船上交貨"、C...

企業年金方案如何確定依據我國相關法律的規定，建立企業年金，企業應當與職工一方通過集體協商確定，并制定企業年金方案，經職工代表大會或者全體職工討論通過。《企業年金辦法》第七條?建立企業年金，企業應當與職工一方通過集體協商確定，并制定企業年金方案。企業年金方案應當提交...

勞動合同條款不能與集體合同沖突嗎 可以。當集體合同與勞動合同沖突時，具體分析實際情況，看適用哪一個合同。 集體合同勞動條件高于勞動合同的，適用集體合同;低于勞動合同的，適用勞動合同。 集體合同，是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全...

簽訂集體合同應注意什么準確界定集體合同的主體。根據本條規定，簽訂集體合同的主體由兩方組成：一方為全體職工，由工會代表；另一方為企業、事業單位以及其他組織。充分掌握集體合同的內容。平等協商雙方可以就下列多項或某項內容進行協商，簽訂集體合同或專項集體合同：勞動報酬、工...