員工誤事如何索賠
受聘于**杰公司的員工小王為公司催收貨款,卻因酒后在客車上酣睡,致3萬元貨款被盜,不僅賠了錢丟了飯碗,還被公司不依不饒地告上法庭追討經濟損失差額。不過法院并沒有支持原告**杰公司的訴訟請求。 現年28歲的小王是兩年前進入**杰公司從事銷售工作的,雙方簽有一份為期...
本案勞動爭議的訴訟時效應從何時重新計算
[案情] 原告馬某,女,1973年6月出生,漢族,工人,住址:某行中心分理處家屬樓。 原告張某,女,1977年3月出生,漢族,工人,住址同上。 被告中國某銀行汝南縣支-行,住址:某街59號。 負責人鄭某,行長。 1993年1月10日,被告組建中國某銀行汝南縣支-...
借聘職工如何變更勞動關系
[案情簡介] 爭議雙方:南京A公司蘇某某等36名合同制職工與該公司 1994年10月,南京A公司與**B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月,A公司以借聘形式安排蘇某某等90多名職工到C公司上班。今年3月,A公司要求到C公司工作的職工與C公司簽訂勞動合同,...
社保費糾紛陷法律怪圈 癥結在是否屬勞動爭議
《社會保險法》仍然沒有解答出我的困惑。”近日,山東政法學院民商法專家潘志玉遺憾地對經濟導報記者說,今年他代理的一起關于欠繳社保費的案子目前陷入了怪圈,而從10月底全國人大常委會通過的《社會保險法》中,他仍未找到答案。 《社會保險法》明文規定,“個人與所在用人單位...
盤點勞動者維權五大案例
每年的“3·15”是消費者權益保護日,而勞動者的權益保護也同樣受人關注。 案例一 應聘須簽訂勞動合同 案件回放:老張在南昌一家工業園區企業當門衛,但并沒有和企業簽訂書面勞動合同。2009年1月,老張突然被辭退,且沒有結算工資。老張多次找老板理論未果,因此只得向有...
如何辨認勞動爭議與民事爭議
[案情簡介]申訴人王某等7人向仲裁委員會訴稱:他們于1996年8月16日受雇于私人包工頭吳某、黃某,負責深圳某公司一電梯土建工程。9月7日王某在施工中受傷,吳、黃即送其入院治療,工程因此停工,7名工人全部被解雇。10月11日吳、黃不辭而別,下落不明,王某等7人為...
南京市哪些勞動爭議案件由市勞動爭議仲裁委員會管轄
南京市哪些勞動爭議案件由市勞動爭議仲裁委員會管轄 以下案件由南京市勞動爭議仲裁委員會管轄: 1、市級實施公務員法管理的機關和參照公務員法管理的機關(單位)與聘任制公務員之間因履行聘任合同發生的爭議。 2、市直屬事業單位及市部門所屬事業單位發生的勞動人事爭議。 ...
臨工合同期滿會存在經濟補償問題嗎
案例:吳××、潘××于1987年9月,錢××、蔣××于1989年9月先后被××市冶煉有限公司招用為臨時工,并依法簽訂了勞動合同。勞動合同一年一簽,且明示為臨時用工性質。1998年10月31日,吳××、潘××、錢××、蔣××最后一次與××市冶煉有限公司簽訂的臨時用...
職工受傷后未上班單位未解除勞動合同怎么賠償
法院審理后認為: 如果孫某自動離職,包裝公司作為用人單位應及時作出處理,而包裝公司未能舉證證明對孫某作出過具體處理決定,故應認定系由包裝公司提出與孫某協商解除勞動合同。依據《勞動合同法》第46條第2款規定,用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并協商一致的,應當向勞...