無(wú)效合同法律規(guī)定連帶責(zé)任
無(wú)效合同法律規(guī)定連帶責(zé)任無(wú)效合同時(shí)如果會(huì)因?yàn)閭鶆?wù)人的原因給債權(quán)人才造成了損失是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,如果不是債務(wù)人的原因,是債權(quán)人造成的,則需要分情況:(1)在擔(dān)保合同自身無(wú)效而主合同有效的場(chǎng)合,根據(jù)《擔(dān)保法司法解釋》第7條規(guī)定,可以分為以下兩種情況:其一,主合同有...
合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)
合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)依據(jù)《擔(dān)保法》第5條第2款的規(guī)定,擔(dān)保合同無(wú)效,擔(dān)保人當(dāng)然不再承擔(dān)擔(dān)保合同所載明的擔(dān)保責(zé)任。但有關(guān)過(guò)錯(cuò)當(dāng)事人要根據(jù)相應(yīng)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)民事責(zé)任,具體情形是:(1)主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效的,如果債權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人、債務(wù)人對(duì)債權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任;債權(quán)人...
無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的法定類(lèi)型有哪些?
一、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的法定類(lèi)型有哪些? 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的法定類(lèi)型有:無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的,監(jiān)護(hù)人承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任;用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)致人損害的,用人單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任;提供個(gè)人勞務(wù)一方因勞務(wù)致人損害的,接受勞務(wù)一方承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任;因環(huán)境污染致人損害的,污染者承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任等。...
補(bǔ)充責(zé)任與連帶責(zé)任的區(qū)別在哪
補(bǔ)充責(zé)任與連帶責(zé)任的區(qū)別在哪連帶責(zé)任是共同侵權(quán)行為的共同加害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的形式。數(shù)個(gè)行為人由于共同過(guò)錯(cuò)而共同實(shí)施侵權(quán)行為,造成受害人的損害,數(shù)個(gè)行為人構(gòu)成共同加害人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,在其內(nèi)部,由各共同加害人按照過(guò)錯(cuò)程度和原因力程度承擔(dān)適當(dāng)?shù)姆蓊~,對(duì)外承擔(dān)連帶承...
判決連帶責(zé)任如何申請(qǐng)執(zhí)行
連-帶責(zé)任的執(zhí)行規(guī)定《擔(dān)保法》第三十一條規(guī)定:“保證人承擔(dān)保證責(zé)任后,有權(quán)向債務(wù)人追償。”因此,無(wú)論是一般保證還是連-帶保證,如果保證人承擔(dān)了保證責(zé)任,都有權(quán)向債務(wù)人追償。《擔(dān)保法》司法解釋第四十二條規(guī)定:“人民法院判決保證人承擔(dān)責(zé)任或者賠償責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)在判決書(shū)主...
租賃電瓶車(chē)起火租客承擔(dān)多少責(zé)任
一、租賃電瓶車(chē)起火租客承擔(dān)多少責(zé)任(《侵權(quán)責(zé)任法》于2020年12月31日失效)租客電瓶車(chē)起火承擔(dān)責(zé)任的多少要看,是否是租客的行為造成,如果是租客自身故意所為,則要承擔(dān)全部的侵權(quán)責(zé)任;如果不是租客故意所為,租客則要承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)失責(zé)任。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益,...
什么是反擔(dān)保合同
反擔(dān)保合同的無(wú)效及責(zé)任承擔(dān)除非當(dāng)事人在合同中有特別約定,否則反擔(dān)保合同因擔(dān)保合同的無(wú)效而無(wú)效。另外,反擔(dān)保合同亦可因?yàn)樽陨磉`反《擔(dān)保法》及相關(guān)法律的強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定而無(wú)效。反擔(dān)保合同無(wú)效,并不意味著反擔(dān)保人可以不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。反擔(dān)保人民事賠償責(zé)任的承擔(dān)問(wèn)題...
擔(dān)保合同無(wú)效后擔(dān)保人的民事責(zé)任
需要說(shuō)明的是,擔(dān)保合同無(wú)效后,擔(dān)保人不再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,而是根據(jù)其過(guò)錯(cuò)情況承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。擔(dān)保責(zé)任與相應(yīng)的民事責(zé)任是有很大的區(qū)別的,擔(dān)保責(zé)任是只要在債務(wù)履行期屆滿債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí),擔(dān)保人就要履行債務(wù)或者承擔(dān)債權(quán)人損失賠償責(zé)任。擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任是一種...
主債務(wù)人破產(chǎn)保證人的責(zé)任
主債務(wù)人破產(chǎn)保證人的責(zé)任1、保證人不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。《擔(dān)保法解釋》第8條前句規(guī)定:“主合同無(wú)效而導(dǎo)致?lián):贤瑹o(wú)效,擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任。”即在保證人對(duì)保證合同無(wú)效沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下,保證人對(duì)債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)損失不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、保證人承擔(dān)賠償責(zé)任...
保證人如何實(shí)現(xiàn)債權(quán)
保證人如何實(shí)現(xiàn)債權(quán)保證即人的擔(dān)保,是以第三人的信譽(yù)為擔(dān)保來(lái)保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)的一種手段。根據(jù)我國(guó)民事法律規(guī)定,保證是指第三人和債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行或者不能履行其債務(wù)時(shí),該第三人按照約定或者法律規(guī)定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保方式。新的《民法典》將于2021年1月1日...
定作人選任的最大責(zé)任
一般情況下,定作人是不承擔(dān)選任責(zé)任的,但是選任有過(guò)失的,需要承擔(dān)最大的賠償責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)...
承攬人雇傭人員受害,定作人責(zé)任怎么確定
其一,定作人與承攬人對(duì)損害后果與有過(guò)失時(shí),分別對(duì)內(nèi)、外承擔(dān)賠償責(zé)任的范圍有所不同。 依據(jù)民法原理,連帶責(zé)任是責(zé)任主體之間承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有先后順序之分,也無(wú)責(zé)任范圍之別,權(quán)利人或受害人可以請(qǐng)求部分或全部連帶責(zé)任人承擔(dān)民事責(zé)任。不論權(quán)利人或受害人請(qǐng)求哪個(gè)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,...
什么是合同上的違約責(zé)任
一、什么是合同違約責(zé)任 違約責(zé)任,是當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人民有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行自己的義務(wù)。如果當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,就應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違...
合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)范本
2020-12-10醉酒駕駛刑事責(zé)任怎么定的
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2020-11-11境外單位是否適用勞動(dòng)法下的競(jìng)業(yè)限制單位
2021-01-01單位未支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金如何處罰
2021-01-18勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01