工傷索賠的常規程序
工傷索賠的常規程序 根據《工傷保險條例》等法規的規定,工傷職工與用人單位就工傷發生爭議,要想獲得工傷保險待遇,必須先申請工傷認定,而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關系;認定工傷后,還需要申請勞動能力鑒定,最后職工才能提起勞動仲裁,要求用人單位承擔工傷保險待遇。提...
勞動爭議救濟途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動合同,但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中,因機械故障導致右肢嚴重受傷,后經住院手術治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報工傷,2004年7月...
瑕疵勞動裁決案件的審理
【案情】 XX縣房屋拆遷公司承攬某小學舊房拆遷工程,馬某擔任項目經理負責該房屋拆遷工程中的拆墻工程。馬某邀請劉某、張某等12人參與,并約定工價為每天40元,劉某、張某分別為正副隊長。2007年1月6日,張某被掉落的磚頭砸傷,馬某代表拆遷公司進行了搶救和慰問。傷愈出...
從一起勞動爭議案談件救濟途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動合同,但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中,因機械故障導致右肢嚴重受傷,后經住院手術治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報工傷,2004年7月...
幾種不受法律保護的“工傷”
一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經搶救無效死亡。經法醫鑒定,死因為醉酒后溺亡。事發后,張先生所在公司為其申請工傷認定,可當地人力資源與社會保障局認為,張先生為醉酒發生傷害,不屬于工傷認定范疇。為此,張...
工傷鑒定的流程有哪些
工傷鑒定的流程有哪些工傷鑒定什么的流程有哪些第一步,工傷認定程序,從工傷發生之日起,一般骨折大約為3個月。1.發生工傷后單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規定提出工傷認定的,職工...
關于印發《關于處理工傷認定行政案件若干問題的意見》的通知
吉高法會發[2008]4號 全省各級人民法院、各市(州)、縣(區)勞動保障局,長白山管委會人事勞動局,省煤炭工業局社保中心: 現將《吉林省高級人民法院、吉林省勞動和社會保障廳關于工傷認定行政案件若干問題的意見》印發給你們,請遵照執行。執行中如有問題,請及時報告...
勞動者沒證據也可獲認工傷
小袁是洪山區一家物業公司的保安,受指派到一個大型單位的大院工作。2007年12月18日,小袁值夜班至凌晨一時左右,發現有人竄入大院,鬼鬼祟祟形跡可疑。小袁于是起身盤查,來人經不住盤查,準備溜走,小袁扭住其不放,被來人拖出院門外,摔倒在馬路邊,昏迷不醒。后來,小袁被...