第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

法律常識(shí)

報(bào)傷殘鑒定所需資料

一、報(bào)傷殘鑒定需要什么資料 進(jìn)行傷殘鑒定,需要準(zhǔn)備以下材料: 1、身份證(無身份證的帶戶口本) 2、委托鑒定書(律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具) 3、交通事故認(rèn)定書 4、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié) 5、X光片、CT光片及報(bào)告單 6、王現(xiàn)輝律師建議受害人在做傷...

瀏覽:114 2025-05-12

勞動(dòng)能力鑒定后的爭(zhēng)議怎么解決

(1)對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦 用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員...

瀏覽:211 2025-05-12

勞動(dòng)能力鑒定后可能存在的爭(zhēng)議及解決辦法有哪些

(1)對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委...

瀏覽:130 2025-05-12

勞動(dòng)能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。”另外,這里有幾個(gè)問題要強(qiáng)調(diào)一下: (1)什么是勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,是指已經(jīng)勞動(dòng)能...

瀏覽:115 2025-05-12

對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦

用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 勞動(dòng)...

瀏覽:92 2025-05-12

2020工傷勞動(dòng)能力鑒定有法律效力嗎,需要哪些材料

工傷勞動(dòng)能力鑒定有法律效力嗎,需要哪些材料一、勞動(dòng)能力鑒定屬于行政行為,具有法律效力一方面勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論;也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。另一方面,勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確...

瀏覽:114 2025-05-12

勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服如何處理

勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服怎么辦 一、勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。”另外,這里有幾個(gè)問題...

瀏覽:141 2025-05-12

勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,是指已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定過的工傷職工,在鑒定結(jié)論作出一段時(shí)期后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行的復(fù)查鑒定。 2、為什么勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定要自...

瀏覽:144 2025-05-12

勞動(dòng)能力鑒定存在的爭(zhēng)議及解決辦法

(1)對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委...

瀏覽:87 2025-05-12

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