勞動合同能不能在一個月內簽
勞動合同能不能在一個月內簽可以。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...
非法拆借資金導致主合同無效 擔保人有過錯應承擔民事責任
案情 某農工商聯合總公司與某藥業公司經協商簽訂了資金借款合同。合同約定,農工商總公司向藥業公司提供流動資金借款263萬元,借款期限3個月。同時,為擔保藥業公司能如期還款,某生物科技公司對藥業公司的上述借款以自己在某有限責任公司內55%的股份向農工商總公司提供了質押...
技術服務項目不能施行應當承擔什么責任
技術服務項目不能施行應該承擔責任有哪些 1、違反合同約定,影響工作進度和質量,不接受或者逾期接受受托人的工作成果,支付的報酬不得追回,未支付的報酬應當支付。 2、未按合同約定提供有關技術資料、技術數據、相關文件、工作條件、影響工作質量、進度,應承擔如約支付報酬...
勞動法入職規定有哪些內容
1.目的 為了優化崗位人力配置,進一步強化公司員工素質,更好的增進員工工作積極性,同時促使新進員工更快更好的融入公司工作環境 2.范圍 適用于z酒店物業管理公司及各項目公司 3.職責 人力資源部負責人事檔案的編制、員工入職、試用、轉正、考核、辭退等手續的辦理以...
定金的適用范圍與處理規則
定金的適用范圍與處理規則 定金的適用范圍,即定金適用于哪些種類的合同。當然這種對債的履行的擔保,是否采用,是由當事人的自行約定的。《民法通則》第八十九條第3款規定“當事人一方在法律規定的范圍內可以向對方給付定金,”該條款中的“法律規定的范圍”就是定金的適用范圍。...
對相關術語產生分歧,應該怎樣做出解釋
對術語產生分歧應作出不利于提供格式條款一方的解釋 當事人對專業性較強的術語類合同概念產生分歧時,應遵循格式條款解釋原則,作出不利于格式條款提供一方的解釋,并結合合同中的計價單位、關聯借款等相關細節,對裁判結論進行佐證。 案例 2013年9月16日,方某、丁某與...
訴前保全保證書
訴訟保全擔保書 擔保人:楊某某 擔保人就林**訴馮**、呂**民間借貸糾紛一案,對林**所提財產保全申請提供擔保。 擔保內容如下: 擔保人自愿以擔保人所有的魯A***的東風日產牌E****0AC為林*彩所提訴訟財產保全申請提供經濟擔保。 擔保人: 年月日 經濟...
反擔保合同有哪些規定
同事親屬向銀行申請小額貸款,同事葉某作為保證人。葉某拿來一份反擔保合同,大意是該同事為某某人貸款提供擔保,如果被擔保人到期不能償還貸款,擔保人(我的同事)承擔還款義務,從其工資中按固定比例扣款用于向銀行償還債務。同事找到我,要在此合同上蓋單位公章,也就是證明此擔...
共同承攬人對定做人有什么責任
共同承攬人對定作人有什么責任 共同承攬人要按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,共同承攬人對工作成果有瑕疵擔保義務,共同承攬人對定作人承擔連帶責任。 連帶責任是違反連帶債務或共同侵權行為所應承擔的民事責任,不問各自應承擔的份額,也不分先后次序,都應根據權利人...